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随着学院规模的不断扩大,人力管理的工作量比重也逐渐增加,以往的手工操作不仅效率低而且容易出错,为提高人力资源管理的工作效率,提高人力管理数据的准确性和时效性,支持学院宏观决策以及员工个人的职业发展,文章设计与研究了基于微信公众平台的人力资源管理系统;本文简要介绍了该系统背景,描述了系统设计、系统功能、以及系统实现的关键技术.