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发展混合所有制经济的目标是促进国有企业转换经营机制，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率。在国有企业的经营机制中，激励机制是企业激发和鼓励管理者与员工积极性和创造性的关键因素，也是帮助企业实现经营目标的鼓励措施和手段。鉴于混合所有制主要是不同产权主体股权的混合，而企业激励机制中股权激励是可以很好地运用在国有企业的混合所有制中。在企业发展过程中，应该全面认识到这些特点及股权激励实施过程中遇到的问题，制定出符合企业实际的政策，提高企业的经济效益。