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人力资源是图书馆管理的主要资源。在图书馆的现代管理体制中，人力资源的建设和发展是图书馆管理的核心和灵魂。本文从图书馆与人力资源管理的内在联系、图书馆人力资源所面临的现状、图书馆人力资源管理的对策三方面入手展开分析和探讨，并且提出了图书馆人力资源管理的新理念。从而会大大加强图书馆人力资源管理的进一步发展。