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本文以公务员考核运行机制的界定为起点,比较系统地分析了我国公务员考核运行机制在考核主体、考核程序、考核方式与方法、考核结果应用和考核监督等方面存在的问题,提出了相应的对策建议,进而阐释了优化公务员考核运行机制的思维准则。
中国公务员考核运行机制：问题及对策
【摘 要】
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本文以公务员考核运行机制的界定为起点,比较系统地分析了我国公务员考核运行机制在考核主体、考核程序、考核方式与方法、考核结果应用和考核监督等方面存在的问题,提出了相
【机 构】
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首都经济贸易大学城市学院
【出 处】
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首都经济贸易大学学报
【发表日期】
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2007年04期
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