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[学位论文] 作者：乔大雁,,
来源： 年份：2006
为了评估微机保护装置的可靠性能,本文对微机继电保护装置硬件的可靠性评估和装置的筛选试验进行研究。通过逐级建立可靠性模型来定量地评估可靠性指标——失效率和平均无故...
[期刊论文] 作者：乔大雁,
来源：经济视野 年份：2014
伴随着国民经济的发展和科学技术的进步,推动了电力企业的发展进程,电力企业的用工机制日益多样,其管理水平显著提升,实现了减员增效,提升服务质量的目的.新劳动合同法的全面...
[期刊论文] 作者：孟海燕, 乔大雁, 韩仲卿,,
来源：华北电力技术 年份：2014
随着近年来风电的迅速发展,根据现行的风电设计规范和相关的技术标准,从风电场设计原则、电气主接线、集电线路、主要设备选型、防雷系统、电气二次、升压站通信系统7方面综...
[期刊论文] 作者：乔大雁,袁俏,于鹏,王春晖,,
来源：管理观察 年份：2016
企业组织的人岗匹配问题是人力资源合理配置的一个重要方面,也是人力资源管理的一个核心问题。人岗匹配的水平直接影响企业其他资源的正当运用,还有工作满意度与工作绩效等行...
[期刊论文] 作者：于鹏,袁俏,王静,乔大雁,,
来源：管理观察 年份：2016
本文在A公司深化"两个转变"、全面建设"一强三优"现代企业,特别是进行"三集五大"体系建设的条件下,介绍了公司班组长特色培养机制。通过对班组长"三级四类"课程体系分类,构建...
[期刊论文] 作者：乔大雁,秦晓辉,冯庆东,
来源：电力设备 年份：2006
文章对国外1000kV特高压（UHV）输电线路继电保护与监控系统的配置（如1000kV线路保护、母线保护、变压器保护、交流过电压保护、数据采集和控制单元、光学电压互感器的信号处理单...
[期刊论文] 作者：乔大雁,刘春培,魏士峰,
来源：消费导刊 年份：2014
随着社会的不断发展与进步，企业改革越来越深入，薪酬制度作为企业人力资源管理的重要构成环节，在优化企业内部分配、激活人力资源、提高企业竞争力、加深企业制度改革等方面发挥......
[期刊论文] 作者：宋莹,袁俏,乔大雁,王静,于鹏,,
来源：人力资源管理 年份：2017
本文以大型国有企业“十三五”发展所面临的机遇与挑战为背景,系统分析教育培训工作的新形势,探索人才培养的新思路和新方法。基于员工职业发展路径,以新员工、普通员工、骨...
[期刊论文] 作者：乔大雁,黄少锋,贾刚,卢晓华,
来源：华北电力大学学报 年份：2006
提出了用一种可靠性强化试验方法采考核微机保护装置的可靠性，通过该试验找到适合微机保护装置的环境应力筛选条件，同时可以预先发现设计和制造上的缺陷，经过改进可以提高保护装......
[期刊论文] 作者：王伟, 乔大雁, 汪鑫, 徐剑峰, 马志青, 李成榕,,
来源：高电压技术 年份：2004
为研究基于油中溶解气体分析的油纸交界面爬电诊断方法,建立了油纸交界面处爬电模型与试验研究平台,对恒压条件下沿面爬电发展过程中产生的油中溶解气体进行了测量与分析。研...
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