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[期刊论文] 作者：余延君,,
来源：珠江水运 年份：2016
近年来,各级行政事业单位也根据青年干部的特点因材施教,在教育培训工作中做了大量努力和付出,新的教育理念虽然让青年干部培训工作有了大步的发展,但总的来看仍存在一些问题...
[期刊论文] 作者：余延君,
来源：中国水运 年份：2020
2019年9月,中共中央、国务院印发《交通强国建设纲要》,我国将分两个阶段推进交通强国建设,到2035年基本建成交通强国。即将进入“十四五”阶段,面对加快建设交通强国的要求,...
[期刊论文] 作者：余延君,,
来源：中外企业家 年份：2018
近年来,随着海上运输事业的蓬勃发展,按照"交通强国"和"海洋强国"的要求,航海保障工作越来越受到国家的重视,对航海保障的管理工作也不断提出新的要求,特别是海南作为"一...
[期刊论文] 作者：余延君,
来源：珠江水运 年份：2018
当前，航海保障部门存在船员老龄化严重、船员分布失衡、年龄断层严重，船员队伍知识结构更新缓慢等问题。为深化改革船员管理模式，以劳务外包的方式解决船员用工问题成为一种可行......
[期刊论文] 作者：余延君,,
来源：珠江水运 年份：2016
薪酬分配制度直接关系到事业单位人才队伍的稳定性、创造性和积极性。不合理的薪酬分配制度不仅无法激发职工的积极性,反而会损害优秀人才的工作热情。The remuneration di...
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