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[期刊论文] 作者：侯景亮, 李远富,,
来源：工程管理学报 年份：2018
运用委托代理理论构建施工项目团队成员隐性知识共享模型,分析表明项目绩效传递隐性知识共享的强度信号越强,项目团队成员隐性知识共享就越积极,获得高于项目奖金标杆的奖金...
[期刊论文] 作者：侯景亮,李远富,,
来源：西南交通大学学报(社会科学版) 年份：2008
根据中外激励理论和我国建筑行业项目的特点，可假设：团队目标和个人目标的结合、尊重和沟通、表扬和鼓励、授权和扩大工作范围、报酬、例外处理、老中青结合、提高能力及丰富经......
[期刊论文] 作者：侯景亮,李远富,
来源：项目管理技术 年份：2007
采用问卷调查方法构建了项目经理胜任力与团队执行力的和谐模型,提出了影响两力的各种特征要素以及两力之间的内在关系,研究结果表明项目经理胜任力和团队执行力互为正相关的...
[期刊论文] 作者：侯景亮,李远富,
来源：项目管理技术 年份：2007
现代项目管理依然固留着传统的管理思想,而且在有些问题(如组织的运行体制等)上难于突破,基于精益生产方式的核心思想及相关要点,并通过相关模型对项目管理中所出现的上述问...
[期刊论文] 作者：侯景亮 李远富,
来源：西南交通大学学报(社会科学版) 年份：2008
关键词：激励理论；团队激励；项目团队；建设项目 摘要：根据中外激励理论和我国建筑行业项目的特点，可假设：团队目标和个人目标的结合、尊重和沟通、表扬和鼓励、授权和扩大工作范围、报酬、例外处理、老中青结合、提高能力及丰富经验和知识、强迫和威胁这9个要素对团......
[期刊论文] 作者：侯景亮,李远富,陈卫国,,
来源：中国工程科学 年份：2010
介绍了西堠门跨海大桥智能养护管理系统包括的各子系统及其功能,给出了智能养护管理系统集成方案,提出了该桥梁智能养护管理系统集成的软件实现和软件及网络集成技术。...
[期刊论文] 作者：侯景亮, 李远富, 迟红娟,,
来源：数学的实践与认识 年份：2004
根据格序决策理论,提出不确定多属性决策中区间数排序的新方法,将综合评价值区间数分为可比较与不可比较区间数,对可比较区间数利用区间数上界进行比较来排序,而对不可比较区...
[期刊论文] 作者：陈华宏,侯景亮,李远富,,
来源：世界科技研究与发展 年份：2013
构建了通过人才市场选聘执行能力强的项目管理人员的逆向选择模型。研究揭示了房地产开发企业通过制定不低于市场均衡价格但低于项目管理人员给出的估计价格，再经过第二轮的提......
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