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[期刊论文] 作者：侯雅范,,
来源：经贸实践 年份：2016
人才是企业的竞争焦点.创新是社会发展和时代进永恒的主题.党的十七大提出了提高自主创新能力,建设创新型国家的战略方针.同时也提倡"创新人才工作体制机制,激发各类人才创造...
[期刊论文] 作者：侯雅范,
来源：商品与质量 年份：2015
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[期刊论文] 作者：侯雅范,
来源：商品与质量 年份：2015
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[期刊论文] 作者：侯雅范,
来源：商品与质量 年份：2015
绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是“以绩取酬”。单位利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，通过对绩优......
[期刊论文] 作者：侯雅范,
来源：中国房地产业·上半月 年份：2016
【摘要】近年来，随着国家经济的快速增长，各种规章制度透明度加大，普通百姓了解各种政策的途径越来越广，信息掌握得越来越多，对从前不了解的各项政策越来越清楚，尤其是与自己切身利益相关的工资政策，发现之前领取的退休费有问题，于是就开始进行信访，以致于出现群访事件。......
[期刊论文] 作者：于阳,赵丽华,侯雅范,,
来源：辽宁建材 年份：2011
本文阐述了碎石桩在软弱地基加固中的特点,通过对碎石桩复合地基检测实例,揭示了由于地基土的种类及物理力学性质的不同,碎石桩复合地基所产生的不同的施工效果及其适用范围...
[期刊论文] 作者：侯雅范,肖震,赵立华,,
来源：企业家天地(理论版) 年份：2011
事业单位改革的深入,专业技术人才在地勘行业中越来越成为重要资源和主导力量。由于专业技术人才的特殊性,对专业技术人才的激励除了金钱以外,更重要的是其成长、自主和成就...
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