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[期刊论文] 作者:刘华 杨鸽 吕静 梁夕雯,
来源:中国科技博览 年份:2015
[摘 要]激励是人力资源管理的核心,它是调动人力资源的主动性和创造性的重要手段。对于高校图书馆馆员而言,有效的激励有助于刺激他们发挥主观能动性,以更积极的工作态度和认真负责的工作精神全身心投入到图书馆的发展和进步。鉴于此,本文从论述人力资源的特征入手,......
[期刊论文] 作者:刘华 杨鸽 吕静 梁夕雯,
来源:中国科技博览 年份:2015
[摘 要]高校图书馆作为为在校师生提供各类文献和信息资料,服务教学和科研发展的机构,只有不断创新人力资源管理才能满足新时代图书馆发展的需要,才能提高图书馆业务水平,并使图书馆资源得到最大限度利用,更好地服务于教学和科研。本文从高校图书馆人力资源管理创新......
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