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[期刊论文] 作者:吴云暖,
来源:常州实用医学 年份:2019
医院面对日益增长的民众对医疗服务需求,增加了对编外人员的聘用数量。取得了一些成效。目前医院对编外人员聘用管理中存在着编外人员管理制度缺失、编外人员培养欠缺、编外...
[期刊论文] 作者:吴云暖,
来源:人力资源管理 年份:2018
在竞争激励的市场环境中,医院始终面临着人才流失的问题,所以需要强化医院的人力资源管理.通过将激励制度合理的应用到医院的人力资源管理过程中,有利于充分调动起医院工作人...
[期刊论文] 作者:吴云暖,
来源:常州实用医学 年份:2011
临床实习是护理教学的重要组成部分,是护生能力培养的重要阶段,是护生将书本知识向临床实践过渡的桥梁。在临床实习之前接受岗前培训是为了提高护生临床实习的综合能力,使他们能......
[期刊论文] 作者:吴云暖,,
来源:法制博览 年份:2019
新员工的岗前培训是任何企业人力资源管理工作中非常重要的内容.岗位培训的目的自然是为了能让新员工能更快速的适应新的环境及其岗位,也是提升医疗服务水平以及强化员工素质...
[期刊论文] 作者:杨滨, 吴云暖,
来源:商讯 年份:2021
随着社会不断发展,医疗事业不断进步,给人们带来更加便捷全面的医疗服务。医院新闻宣传工作岗位在医院占有重要地位,不仅帮助人们了解详细的就医流程,还能提升医院的整体形象,将医院的影响力不断扩大,为医院树立良好的形象,从而帮助更多的患者就医。文章针对医......
[期刊论文] 作者:翁萍,陈兰,吴云暖,
来源:临床医学研究与实践 年份:2016
目的 分享手术切除加局部平阳霉素注射治疗牙龈瘤的护理体会。方法 选取2015年6月至2016年5月我院收治的88例牙龈瘤患者,根据护理方法不同将患者分为对照组与观察组两组,每44...
[期刊论文] 作者:吴云暖,蒋雪娇,杨滨,
来源:理财(审计版) 年份:2021
医院人力资源管理工作是保障医院高效运行的基石.人力资源管理是系统性工作,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理及劳动关系管理六大模块.提高医院人力资源管理工作效率,改进工作中的常见问题,可促进医院的长远发展,意义重大.文......
[期刊论文] 作者:吴云暖,蒋雪娇,杨滨,
来源:商业故事 年份:2021
在社会快速发展的形势背景下,医疗行业领域的发展也在与时俱进,而医院的竞争本质上是人才的竞争,在现代化医院人力资源管理中需要积极渗透以人为本理念,以此促进人力资源管理工作正常有效开展和实施.需要以人为本理念作为指导思想,弥补医院人力资源管理工作的缺......
[期刊论文] 作者:吴云暖,仇海华,邹亚清,,
来源:医学理论与实践 年份:2016
目的:对安全防范管理体系在口腔门诊护理中的应用情况进行调查。方法:我院在2013年5月开始实施全面防范管理体系,对其管理方法进行讨论,并对应用价值进行调查。结果:口腔门诊...
[期刊论文] 作者:仇海华,吴云暖,邹亚清,
来源:护理实践与研究 年份:2015
目的:观察健康教育方式对牙周病患者口腔卫生维护依从性的影响。方法:选择牙周病患者130例,随机等分为试验组和对照组,对照组在患者诊疗过程中行常规健康教育,试验组在常规健康......
[期刊论文] 作者:邹亚清,仇海华,吴云暖,,
来源:大家健康(学术版) 年份:2012
目的探讨口腔专科医院口腔器械集中供应的运行模式。方法口腔门诊器械统一由消毒供应中心集中供应。结果该模式高效合理的利用医院资源,减少了门诊护士非护理的时间,提高了口...
[期刊论文] 作者:邹亚清,张建珍,于玲,吴云暖,,
来源:中外医疗 年份:2016
目的分析Pro Taper机用锉行后牙根管再治疗期间护理干预的方法与应用价值。方法方便选取2013年1月—2016年1月期间该院收治的80例Pro Taper机用锉行后牙根管再治疗患者作为研...
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