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[期刊论文] 作者：徐裕人,,
来源：法制与社会 年份：2010
传统的农村社会养老保险没有实现有效的城乡社会养老保险制度衔接,阻碍了我国“乡——城”人口迁移的进程,不利于消除城乡二元经济结构,不利于缩小城乡居民收入水平的差距。...
[期刊论文] 作者：徐裕人,,
来源：法制与社会 年份：2010
政府一旦不能满足公共利益,其公共性流失就产生了。新公共管理理论在“如何进行管理”方面,通过“签约外包制”的方式采用政府“掌舵”、市场“划桨”的策略,旨在提高公共物...
[期刊论文] 作者：刘昌平,徐裕人,,
来源：社会保障研究 年份：2011
中国企业年金市场已初具规模,但中小企业的计划参与率仍很低。为扩大中小企业年金计划覆盖面,发达国家和地区大多建立起了集合年金计划。中小企业建立集合年金计划可以获得多...
[期刊论文] 作者：徐裕人,杨永健,
来源：医学与社会 年份：2018
目的：分析八年制临床医学毕业生毕业后发表SCI论文的规律,探索完善科研培养方案的方法。方法：对武汉市某三甲教学医院八年制临床医学毕业生2015-2016年发表的SCI论文发文量进行...
[期刊论文] 作者：徐裕人,卢洪,熊妍,
来源：新财经（理论版） 年份：2010
现阶段我国个人所得税负担重,对工薪阶层的影响很大,税负水平有可能已经进入到“拉弗禁区”.笔者在本文透过“拉弗曲线”,对个人所得税的改革提出自己的建议....
[期刊论文] 作者：徐裕人,吴斌,吴明峰,,
来源：广西财经学院学报 年份：2008
费尔德斯坦认为,美国的社会保障财富对于个人储蓄账户具有挤出效应。本文运用我国1993-2005年的数据,采用相关回归分析证实两者高度相关,并得出储蓄额的增加量比养老金额的增...
[会议论文] 作者：徐裕人,张裕娇,彭满华,
来源：2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 年份：2014
本文通过对某大型三甲综合性教学医院新职工发放问卷量表的方式，基于新职工对医院设置的岗前培训体系的满意度及其影响因素进行分析，以期探索提高医院岗前培训质量的途径，更好服......
[期刊论文] 作者：徐裕人,袁飞骏,熊莉娟,,
来源：医学与社会 年份：2017
目的：分析武汉市某三甲医院护士的个人属性对其工作满意度的影响,为提升护士工作满意度提供科学依据。方法：依据武汉市某三甲医院护士工作满意度数据,运用有序多分类Logistic回......
[期刊论文] 作者：徐裕人,张裕娇,南京辉,彭满华,,
来源：人力资源管理 年份：2014
为了对医院新职工岗前培训满意度及其影响因素进行研究，本文作者自行设计调查表，基于新进职工对医院设置的岗前培训体系的满意度及其影响因素建立logistic回归模型。研究结果显......
[期刊论文] 作者：杨永健,徐裕人,南京辉,彭满华,
来源：新商务周刊 年份：2019
我国机关事业单位养老保险制度改革已经推进近4年,在建立全面统筹、更加公正公平的社会保障体系的道路上迈进了重要的一步;但是因为我国历史、制度、现实等方面的原因,我们发...
[期刊论文] 作者：张裕娇,罗飞,徐裕人,杨永健,彭满华,南京辉,,
来源：智能城市 年份：2016
文章通过问卷调查方法方法,对某三甲三级甲等医院机关党总支开展的以'党员之家'为主体的党建创新项目的实施效果情况进行分析调查与分析,在此基础上给出提出提高医院...
[期刊论文] 作者：何怀伟,徐裕人,师芸,张裕娇,冯明洁,刘璐秀子,
来源：继续医学教育 年份：2019
当前医疗行业临床环境复杂,医患关系紧张,而医学又是一门专业性很强的学科,因此为了帮助新参训的规培学员尽快适应医院和临床环境、提高新学员临床技能,医疗机构应该重视住院...
[期刊论文] 作者：徐裕人,杨永健,张裕娇,李英夫,韩璐,彭雅睿,南京辉,
来源：医学与社会 年份：2021
目的:通过计算临床专科高级专业技术岗位对所在学科的学科评估得分的边际效益,以期分析医院各临床专科高级专业技术岗位设置情况,为医院精准改进学科人才队伍建设方案、提升各学科核心竞争力提供参考.方法:收集武汉市某三甲医院2019年各临床专科学科评估得分、......
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