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[期刊论文] 作者：AMP,
来源：优雅 年份：2012
《原来我们还爱着》 生活值得珍惜 万芳从来不是那种技巧型的歌者，但却是最有自己方式的歌者之一。在《可是我还是学不会》里，就有她特有的语气，开头伴随钢琴缓慢的低吟，像是雨夜里半梦半醒间的呓语，想要表达的，是我们在失去最重要的人或物时......
[期刊论文] 作者：Wong, Tan &amp Co.,
来源：中华医学杂志英文版 年份：1937
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[期刊论文] 作者：AMP建筑师事务所,,
来源：城市道桥与防洪 年份：2010
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生、测量监控等方面人手,介绍了S226海滨大桥...
[期刊论文] 作者：邵茜 AMP,
来源：优雅 年份：2013
房间1501 孤独患者疗伤记 弦乐和钢琴几乎撑起了整张唱片的编曲，小提琴和木吉他缠绵交错出《可能》的前奏，揪起你的心去猜测“我知道这不可能，绝不可能，怎么可能”的问题到底是什么？也许李霄云根本不懂现代性撕碎了家庭单位、给个体带来身份缺失的焦虑这些酸涩......
[期刊论文] 作者：big teeth 大牙 AMP,
来源：优雅 年份：2010
温暖执意的追逐 乌尔詹借卡尔维诺的灵光,本片另一个中文译名叫:《如果荒漠,一个旅人》。我觉得如果借韩寒大少的威势,电影名如今也可以翻成:《哈萨克斯坦,我不想和这个世界谈谈》。 一个法国人,开着车来到哈萨克斯坦边境,然后把车扔了;跟一群陌生人逍遥......
[期刊论文] 作者：Либенталь & М. Е. Племянникова:Проблемы Туберкулеза,何长清（译）,
来源：中华结核和呼吸杂志 年份：1953
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[期刊论文] 作者：WONG, TAN & CO.,
来源：中华医学杂志英文版 年份：1938
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[期刊论文] 作者：Nao Taniyama,Nacasa &, Partne,
来源：现代装饰 年份：2020
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[学位论文] 作者：庄晓,,
来源： 年份：2014
死缓是指对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以在判处死刑的同时宣告缓期二年执行的一种死刑的特殊执行制度。死缓制度是中国的独创，中国缓刑制度从性质上讲......
[期刊论文] 作者：庄晓,
来源：大众科技 年份：2004
青岛保税区自建立以来,取得了巨大进展,中国加入WTO使其面临着机遇和挑战.因此,要构筑全新的比较优势,实现青岛保税区的继续腾飞.为此应加强青岛保税区的区港联动发展,合理调...
[期刊论文] 作者：庄晓,,
来源：赤子(上中旬) 年份：2015
对高校教务员职业倦怠的表现形式进行了描述,分析导致教务员职业倦怠的原因,并对职业倦怠问题的应对提出三点措施。希望本文能够为高校教务员的职业发展和职业心理健康维护提...
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2011
故事一：不微博，太OUT了 早在去年下半年，微博就已如燎原之势，“烧”到我的身边了。许多下属和同事，都开始使用微博，一时间火热程度甚至胜过了去“开心”。一开会，凡遇上点什么想不明白的事，就会有同仁说：“在微博上发个调查吧……”；再或者，想出个新产品，有了一些思......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2011
“金钱是万恶之源”，但殊不知，是我们的意识将金钱污名化了。而对于职业经理人来说，认识金钱对我们的影响，将可能更利于团队的建设。 心理学家开发了一个名叫“cyberball”的游戏，专门用来引发社会排斥。被试者和另外两人一起玩抛球游戏。刚开始，三人互相抛球......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2009
“批评与自我批评”，曾经是几代人的行为准则。但随着激励的价值越来越被认可，“如何激励人”已成为管理者最重要的管理课题——尤其在经济低迷时期，如何用最低的成本激励他人、鼓舞自己？ 赞美，可能是最可选的方式之一。 有专家指出：“要成为一个优秀的管理人员......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2009
能做到恰当赞美不仅需要发自内心的真诚， 也同时需要学习一些方法，以及避免误区， 赞美，其实是一种能力。 赞美是一种非常有效而且不可思议的推动力量。但是，你知道该怎样来赞美吗？ 所有人都明白，赞美首先需要真诚，否则便不能称之为“赞美”。但事实上，能......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2009
任何人都曾被问到一个问题：你的偶像是谁？ 而许多人的偶像中，有才华横溢的文学巨匠，有扭转乾坤的政界名人，有点石成金的商界精英……而常常还会有一位并非人尽皆知，却对自己产生巨大影响的人物——父亲。有专家说：“家长不仅是孩子的第一任老师，也是孩子的第一个偶像......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2008
中层主管的功力体现在实现目标的执行力上，而执行力的保障则是过程管理。 “只重结果，不重过程”的说法曾经风靡一时，但这句话对于企业的中层主管并不适用。企业高层的任务是做正确的事，而中层主管的任务是把事情做对。那么，如何才能把事情做对？是你对下属义正......
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2008
如果你每天像一台停不下来的机器，不要抱怨别人跟不 上你的运转，不理解你。你已经陷入了“病态”的误区。 如今职场压力越来越大，有人心理抑郁、有人感觉面临职业枯竭……而还有一种状态则是同样要引起重视的“工作狂”人群。 很多“工作狂”本人甚至......
[期刊论文] 作者：庄晓,
来源：西北医学教育 年份：2006
项目反应理论（Item Response Theory IRT）是近20年来发展起来的一种比较完善的应用于心理与教育测试的理论，本文介绍了该理论并分析了该理论对在考试系统设计中的指导作用，就其理...
[期刊论文] 作者：晓 庄,
来源：中外管理 年份：2008
聪明和智慧是两个境界。而在职场中， 你不仅需要智慧，还要掌握二等智慧。 聪明是把双刃剑，既可以成就你的一生，也可能把你绊倒在起跑线上。当你的聪明“过头”时，会发现世界像故意和你拧着劲儿一样，怎么都不顺手。 怎么办呢？方法当然有，那就是降低一点，好好......
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