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[学位论文] 作者：李卉茹,,
来源：华中科技大学 年份：2020
现如今,全球经济发展飞速,各行各业的竞争激烈,而人才作为企业的核心竞争力,人才流失会给企业带来巨大的损失。所以人才流失是国内外企业困扰已久的问题,引来诸多学者的关注,对之展开研究。本文以XC公司为例,通过深入公司进行访谈,调查问卷以及查阅国内外相关文......
[期刊论文] 作者：李卉茹,
来源：科技风 年份：2017
摘 要：现代电力系统服务功能的不断完善，对变电设备的要求更高，需要其能够处于稳定的工作状态。结合当前500kV变电设备的运行概况，可知各种影响因素的客观存在，威胁着变电设备的运行安全性，需要加强其检修与维护管理。基于此，本文就500kV变电设备的检修与维护管理展开......
[期刊论文] 作者：杜亚峰 李卉茹,
来源：科学与财富 年份：2017
摘 要：随着船舶自动化技术的不断提高，机电设备的结合越来越密切，实现船舶的机电合一顺应了船舶业的发展。轮机管理员应该意识到只管机不管电的时代将要逝去，只懂机不懂电的轮机员难以顺应当今船舶机电设备的的管理。由于历史因素，很多的轮机员缺乏船电方面的知识，尤......
[期刊论文] 作者：杨慧,李卉茹,胥琼丹,祝铭悦,
来源：人才资源开发 年份：2021
国有企业在中国经济发展过程中扮演着非常重要的角色,可以说国有企业的整体发展水平直接关系到中国社会的经济发展水平.在国有企业经营发展的过程中,企业内部薪酬与绩效管理...
[期刊论文] 作者：李卉茹,杨慧,胥琼丹,祝铭悦,
来源：人才资源开发 年份：2021
在国有企业发展过程中,想要进一步提升企业的发展水平,必须要实现经营管理制度与绩效考核制度相匹配,并在此基础上构建科学完善的人力资源管理体系,通过这样的方式不但能够极...
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