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[学位论文] 作者：李晨麟,,
来源：陕西师范大学 年份：2004
“态度”是社会心理学领域研究的核心。随着内隐社会认知研究方法与范式的产生,研究者对于态度的认识经历了由“仅受意识控制的单一态度模型”到“同时包含意识成分和无意识...
[学位论文] 作者：李晨麟,
来源：李晨麟 年份：2020
透视航空运输业发展的历史长河,“人”是民航运输体系中最具灵活性、适应性和脆弱性的要素,对民用航空运输的平稳运行和有序发展具有重要价值。从汉莎航空9525次航班空难事故到中国民航英雄机组成功处置川航3U8633航班险情,自国际民航组织（ICAO）首次发布航空人为......
[会议论文] 作者：李晨麟, 游旭群,,
来源： 年份：2018
包容型领导是指强调关注和满足下属的需求,在与下属的互动中表现出开放性、有效性和易接近性等特征的新型领导方式。在当今以劳动力多样性为主要特征的团队工作环境下,包容型...
[期刊论文] 作者：李晨麟,游旭群,
来源：心理学进展 年份：2016
问题:本文在应用心理学工作团队在为民航飞行员群体的员工帮助计划(EAP)实施过程中,面临工作团队专业水准的质疑、服务项目内在品质和服务工作时间方式等方面的挑战。方法:文...
[期刊论文] 作者：李晨麟,游旭群,周灿灿,,
来源：人力资源管理 年份：2016
目的：探究在跨时区飞行途中采取禁食措施是否能够缓解时差反应。方法：采用单因素被试间实验设计,结合睡眠质量调查问卷,对40名被试进行“禁食措施对时差反应的缓解作用”实证研......
[期刊论文] 作者：申承林,李晨麟,游旭群,
来源：心理与行为研究 年份：2020
本研究基于人–职匹配理论,结合中国特殊教育行业特征,编制了特殊教育教师职业人格量表,初步揭示了特殊教育教师的职业人格现状。以特殊教育教师为被试,采用调查、专家访谈方...
[会议论文] 作者：周灿灿, 李晨麟, 游旭群,,
来源： 年份：2004
教师是职业倦怠感的高发人群,其身上表现出的消极工作行为如工作拖延、退缩行为等,不仅会给自身和校方带来损失,甚至可能对学生的成长和发展造成长久影响,利害关系重大,但目...
[会议论文] 作者：李晨麟,周灿灿,游旭群,
来源：中国心理学会 年份：2016
本文旨在探究在跨时区飞行途中采取禁食措施是否有助于缓解时差反应，具体表现为保持警觉性水平和改善抵达目的地当晚的睡眠质量状况。方法 采用单因素被试间实验设计，结合睡眠质量调查问卷，对40 名成年男性乘客被试进行"禁食措施对时差反应的缓解作用"实证研究。......
[会议论文] 作者：李晨麟, 李苑, 王新野, 游旭群,,
来源： 年份：2004
在探讨情绪对出行方式的内隐态度、外显态度和行为之间关系影响的基础上,进一步探讨情绪智力对上述影响的调节作用,并讨论上述调节作用对于交通运输部门与乘客出行方式决策的...
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