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[学位论文] 作者:柴玄阳,, 来源: 年份:2012
在当前知识经济时代,人力资源已成为各种生产要素中最重要和最基本的生产要素,只有持续加强人力资源投资,不断完善员工培训与开发体系,企业才能实现持续发展,在市场竞争中立...
[期刊论文] 作者:柴玄阳, 来源:人力资源 年份:2011
随着我国企业经济转型和“人口红利”的逐步减弱,用工成本快速提升,企业如何吸引人、留住人的问题也越来越严重,第一代农民工诉求不同,现在劳动者越来越年轻,对用人单位的要求越来越高。不仅要求企业有较好的薪酬福利,还要求公平和谐的工作环境、广阔的发展上升空间等......
[期刊论文] 作者:柴玄阳, 来源:人力资源 年份:2011
绩效管理作为人力资源管理的核心,在管理中的重要性已被当今社会广泛接受和认可,“有衡量才能有管理”的理念越来越深入管理者的心灵。不仅是企业,公共事业单位和政府部门也进行绩效考核,绩效管理的重要性由此可见一斑。  但是,绩效管理作为一项系统工程,由于其高度......
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