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[期刊论文] 作者:潘辰珠,,
来源:人才资源开发 年份:2016
在我国,医疗事业不仅是重点发展的事业,而且与广大人民群众的身心健康有直接关系。然而,医院绩效工资的分配能够直接影响我国医疗事业的发展。因此,笔者就几个方面浅谈医院绩...
[期刊论文] 作者:潘辰珠,,
来源:管理观察 年份:2018
PDCA循环管理法是经典管理方法,在公立医院评审表达方式中已引入PDCA标准,医院人力资源管理各项工作应对标PDCA循环管理,以专业技术岗位聘任工作进行“计划-执行-检查-行动”...
[期刊论文] 作者:潘辰珠,
来源:常州实用医学 年份:2014
随着经济的发展,人们对医院的要求已不仅仅满足于治疗功能,而新医改政策的实施也给公立医院带来了前所未有的压力。本文对公立医院人力资源配置的现状和不足进行了分析,并结合改......
[期刊论文] 作者:潘辰珠,,
来源:人力资源管理 年份:2016
为了进一步提高我院专业技术人员的总体素质,促进医院的总体发展和专业水平,根据上级有关文件精神,本文结合医院的实际人才状况,来探讨我院人才培养的五年发展规划。...
[期刊论文] 作者:恽志平,卞超蓉,陈华琴,姚昉,徐张燕,潘辰珠,
来源:江苏卫生事业管理 年份:2021
目的:科学地选拔和培养临床科室主任。方法:运用行为事件访谈法、问卷调查法,经过主成分分析,构建适用于儿童医院科主任的胜任特征模型。结果:建立了儿童医院科主任胜任力特...
[期刊论文] 作者:姚昉,陈华琴,卞超蓉,恽志平,李霞,潘辰珠,徐张燕,唐艳梅,,
来源:江苏卫生事业管理 年份:2020
目的:更科学地选拔和培养中层管理干部,打造一支科学、合理的现代化中层管理干部队伍。方法:运用行为事件访谈法、问卷调查法,主成分分析法开展研究。结果:构建了适用于儿童...
[期刊论文] 作者:姚昉,陈华琴,卞超蓉,恽志平,李霞,潘辰珠,徐张燕,唐艳梅,杨洋,,
来源:江苏卫生事业管理 年份:2020
目的:更科学地选拔和培养中层管理干部,打造一支科学、合理的现代化中层管理干部队伍.方法:运用行为事件访谈法、问卷调查法,主成分分析法开展研究.结果:构建了适用于儿童医...
[期刊论文] 作者:恽志平,徐张燕,陈华琴,姚昉,潘辰珠,卞超蓉,李霞,杨洋,唐艳梅,
来源:特别健康 年份:2021
目的:构建儿童医院医技科室负责人胜任力模型并进行应用.方法:通过文献阅读及行为事件访谈获得素材,修订儿童医院中层干部胜任特征编码辞典.通过对访谈结果进行胜任特征编码及频次分析确定医技科室负责人胜任特征.通过对胜任特征条目进行问卷调查,并对调查结果......
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