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[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：决策探索 年份：2004
领导者要在行政管理活动中实现有效的领导,在很大程度上取决于他的影响力.所谓影响力,就是一个人在与他人交往中影响和改变他人心理和行为的能力.一般说来,这是人人都有的一...
[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：河南教育：高教版（中） 年份：2006
教育改革的终极目标是培育面向现代化、面向世界、面向未来的德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。转变传统的静态教育观念,不断优化教学过程和发挥教师在德能教...
[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：企业活力 年份：2004
一、民营企业急需留住人才近年来,日益频繁的人才跳槽现象令用人单位深感忧虑,这种现象尤以民营企业为甚.不乏这样的情况:企业发展了,人才却离开了.另外,跳槽往往是一个小组...
[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：新劳动 年份：2003
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[期刊论文] 作者：瞿共和,,
来源：决策探索 年份：2006
我国是世界上的人口大国，也是老年人口最多的国家。目前，全国老年人口已达1．5亿人，若加上“内退”人员，总数达1．7亿人，占总人口的13％以上。我国已进入老龄社会，而且不断深化。老年人口......
[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：领导科学 年份：2004
随着知识经济的到来,传统的人事管理将逐渐被现代的人力资源管理所取代,这已是大势所趋.传统的人事管理与现代的人力资源管理有着很大的不同:前者重事,以事为主,强调因事择人...
[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：河南教育 年份：2004
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[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：人才瞭望 年份：2003
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[期刊论文] 作者：瞿共和,
来源：人才资源开发 年份：2004
现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,而提高企业人才竞争力的重要途径就是企业员工的培训。从某种意义上说,企业人才的竞争也是企业员工培训的竞争。所以,重视培训,重视员工...
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