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[学位论文] 作者：窦红宾,,
来源： 年份：2012
知识资源是企业未来创造财富和保持竞争优势的决定性的资源,企业未来发展主要依靠知识推动,因而知识资源获取成为学者们近些年的研究热点,知识是现代企业竞争的焦点,也是提升...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：商场现代化 年份：2007
在以知识经济为特征的21世纪，作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源，企业应根据知识型员工的特点，采用柔性管理策略，才会取得好的效果，提升企业的竞争力。...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：商场现代化 年份：2007
文章界定了心理契约的含义和特点，分析了目前中小民营企业人力资源管理存在的问题，指出中小民营企业要避免与员工之间由于心理契约的缺失而造成工作效率低下和人才流失的严重障......
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：中国电力教育 年份：2004
案例教学法具有实证性、具体性等特点,改变了教学模式,提升了教学效果,实现了学生对教学活动的积极参与,在师生间构建双向互动的渠道,为培养学生能力提供了一条有效的途径。...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：未来与发展 年份：2010
本文以西安通讯装备产业集群为研究对象，分析了集群网络结构对企业创新绩效提高的促进作用，并提出了一些建议。...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：未来与发展 年份：2009
本文通过分析产业集群的知识溢出途径，集群学习机理，提出产业集群的知识溢出效应对企业及集群的创新能力和区域竞争力具有提升作用。...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：西安航空技术高等专科学校学报 年份：2010
研发人员是高新技术企业中最活跃的核心资源,是企业技术创新的源泉,为研发人员创新行为建立合理的绩效考评指标体系,用科学的方法为其设置指标权重具有非常现实的意义。运用...
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：西安航空技术高等专科学校学报 年份：2007
随着经济环境的不断发展和变化，一些企业已采用了更加灵活的宽带薪酬体系。通过阐述了宽带薪酬的特点，实施的步骤及在实施中应注意的问题，体现了企业的个性化特征和整体和谐发展......
[期刊论文] 作者：窦红宾,,
来源：现代企业教育 年份：2007
21世纪作为知识载体的知识型员工是企业的核心资源,企业必须从知识型员工的特点出发,采用有针对性的激励策略,才会达到激励员工的目的。In the 21st century, knowledge-ba...
[学位论文] 作者：窦红宾,
来源：西北工业大学 年份：2006
随着我国中小高科技企业的迅速崛起。管理工作滞后、管理制度不健全，成了阻碍公司快速发展的瓶颈所在。特别是薪酬制度中缺乏激励性、竞争性，无法吸引、保留、激励企业的优秀人......
[期刊论文] 作者：马莉, 窦红宾,,
来源：中国电力教育 年份：2014
如何提高高校教师的工作满意度,使其保持积极的工作热情和较高的工作效率是高校管理者重要的研究课题之一。以西部高校619名教师为研究对象,运用皮尔逊相关分析对高校教师的...
[期刊论文] 作者：窦红宾,马莉,,
来源：未来与发展 年份：2011
本文从关系嵌入、结构嵌入两个维度论述了社会网络嵌入对产业集群内企业竞争力提升的影响。基于此，集群中的企业应充分重视利用网络这个知识、资源丰富的平台，提高自身的吸收能......
[期刊论文] 作者：窦红宾,马莉,,
来源：西安航空技术高等专科学校学报 年份：2011
文章整合社会网络理论和知识转移等理论,分析团队中的社会网络结构对团队认知、团队知识转移的影响,结果表明社会网络结构有助于团队认知的形成和团队知识转移。因此,应该充...
[期刊论文] 作者：窦红宾,沙双双,
来源：中国成人教育 年份：2020
创新型人才的缺乏严重制约着我国科技创新的发展效果,国家创新体系中的重要组成部分是产学研合作,其在高校科研发展、企业技术进步中发挥着重要作用。基于创新型人才培养现状...
[期刊论文] 作者：窦红宾, 郭唯,
来源：生态经济 年份：2022
窦红宾，博士，副教授，研究方向为绿色经济、能源经济。E-mail:[email protected]...
[期刊论文] 作者：窦红宾,王正斌,,
来源：南开管理评论 年份：2011
本文以企业网络理论为基础,通过对西安光电子产业集群106家企业进行问卷调查所获数据,运用回归模型和结构方程进行实证研究。结果表明,利用性学习和探索性学习在联结强度、网...
[期刊论文] 作者：窦红宾,李朋林,,
来源：科技管理研究 年份：2014
利用陕西省统计年鉴数据，对陕西省2001--2011年的能源消费与碳排放情况进行分析，结果表明：陕西省一次能源消费从2001年的3033．15万t标准煤增长到2011年的9760．10万t标准煤，年均增长......
[期刊论文] 作者：窦红宾,王正斌,,
来源：中国科技论坛 年份：2011
本文以企业网络理论为基础,通过对西安光电子产业集群107家企业进行问卷调查所获数据,运用回归模型进行实证研究。结果表明协调机制在中心度、联结强度对显性知识资源获取影...
[期刊论文] 作者：窦红宾,刘剑坤,,
来源：商场现代化 年份：2008
研发人员是高新技术企业产品创新和开发的主体。本文从研发人员的工作特点和需求特征出发,通过实施面向研发人员的全面酬薪策略,调动和激发这类员工的工作积极性与创造性,使...
[期刊论文] 作者：窦红莉, 窦红宾,,
来源：教育与职业 年份：2012
成人高等医学教育是我国高等教育体系的重要组成部分，为经济、社会的发展做出了很大贡献，但在其发展过程中也暴露出很多问题，如教学资源紧张、教学模式滞后、师资队伍不完善等。......
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