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[期刊论文] 作者：誉韵嫦,
来源：科技经济导刊 年份：2004
人力资源作为社会经济发展的关键因素,对我国高校发展的起到了举足轻重的作用.高校人力资源的质量、数量以及合理配置度在很大的程度上决定了高校的发展水平.各高等院校必须...
[期刊论文] 作者：誉韵嫦,
来源：知音励志·社科版 年份：2016
高校后勤部门的主要职责就是服务广大师生，是高校日常运营管理中的重要辅助，随着高校体制改革的不断深入，后勤系统人力资源管理的重要性也日益凸显出来，越来越多的高校管理者认识到，后勤管理效果的决定性因素并非单纯的资金问题，人力资源的管理也会对高校后勤工作的效......
[学位论文] 作者：誉韵嫦,
来源： 年份：2020
核心人才和技术是企业竞争力的根本保障,是企业成长壮大的关键。随着市场竞争的日趋激烈,核心人才的竞争逐渐成为企业之间竞争的新高地。如何有效地保留、吸引、利用核心人才这一重要人力资源,是汽车商贸企业人力资源管理工作的重点之一。本文将以Y企业集团为例......
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