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[期刊论文] 作者：赵荣昇 张秋雨 王烈焰,
来源：中国科技博览 年份：2017
[摘 要]大数据的出现和使用，为社会的发展提供了强有力的帮助，人力资源管理也可以利用大数据更好地提升自己的管理质量，通过对数据进行分析和处理，发现新的知识，找到数据的内在价值，通过这样解决好人才在招聘，使用，管理等方面存在的一些问题，使得人力资源管理的质量得到......
[期刊论文] 作者：王烈焰,刘金琳,赵荣昇,
来源：经营者 年份：2017
信息技术的不断成熟以及相关设备的不断普及,为现代社会的发展提供了强有力的帮助,通过科学的利用信息技术可以有效提升工作的质量,使人们在更短的时间内完成更多的工作,同时...
[期刊论文] 作者：刘金琳 赵荣昇 张秋雨,
来源：中国科技博览 年份：2017
[摘 要]科学的人力资源管理方式，可以为企业的发展提供强有力的帮助，通过招质量的管理，可以有效地调动员工的工作积极性，让员工主动投入到工作中去，同时还能够有效地降低监管的代价。因此企业在发展的过程中必须要注重提升人力资源管理的科学性，根据实际情况灵活地调......
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