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信息技术的不断成熟以及相关设备的不断普及,为现代社会的发展提供了强有力的帮助,通过科学的利用信息技术可以有效提升工作的质量,使人们在更短的时间内完成更多的工作,同时还能够有效保证工作的准确度.笔者认为现代人力资源管理应该实现信息化管理.通过科学利用信息技术进行人力资源管理往往能够节省更多的时间,同时还能够使管理更有针对性,而如何有效利用信息技术进行管理,则需要在实践的过程中探索.