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[期刊论文] 作者：郑善彪,,
来源：经济师 年份：2008
提升员工素质是基层央行履行职能的必要条件，而绩效考核是提升员工素质的有效手段。文章运用唯物辩证的观点，论证了绩效考核与促进员工素质提升之间的辩证关系，揭示了基层央行现......
[期刊论文] 作者：郑善彪,
来源：经济师 年份：2008
培训、激励、人才是现代人力资源管理的三大要素。文章通过对三者相互作用的分析，以期对基层央行加快培养和造就一支“五型”干部队伍有所积极作用。...
[期刊论文] 作者：郑善彪,,
来源：经济师 年份：2009
文章以嵊州市为例．对金融部门如何支持产业集群转型升级进行了分析．指出金融部门要在支持产业集群发展中不断提升自身实力，实现经济、金融协调发展。...
[期刊论文] 作者：郑善彪,,
来源：经济视野 年份：2013
信贷政策是调控房地产市场发展的重要手段之一,而调控效果的研究也一直是学术界所关注的热点问题.本文以嵊州市为例,运用理论与实证相结合的方法,从更为微观的角度对信贷政策...
[期刊论文] 作者：郑善彪,
来源：经济师 年份：2009
摘 要:文章以嵊州市为例,对金融部门如何支持产业集群转型升级进行了分析,指出金融部门要在支持产业集群发展中不断提升自身实力,实现经济、金融协调发展。 关键词:金融部门 产业集群 转型升级 协调发展 中图分类号:F830.33 文献标识码:A 文章编号:100......
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