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[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：山西财经大学学报 年份：2009
文章通过回顾"三鹿奶粉事件",重点从现代企业的经济目标与伦理目标、经济信用与伦理信用这二方面的内在统一来阐明企业行为具有二重性,是经济性与伦理性的统一。...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：中国城市经济 年份：2010
本文从建立学习型组织与推动企业科学发展内在联系的角度出发,针对我国企业创建学习型组织的现状和存在的问题进行分析,并在此基础上,对我国企业创建学习型组织提出合理有效...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：中国市场 年份：2010
就业能力不足已成为当前我国大学生就业难的核心问题。本文在此基础上,探析了大学生就业能力中存在的问题及产生原因,并从大学生自身、高校、用人单位及政府四个角度提出对策...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：中国成人教育 年份：2011
本文从分析麦克利兰的成就动机理论出发,重点阐述将其如何应用在成人高等教育中的问题。...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：高等财经教育研究 年份：2014
课堂教学是高校人才培养的主要渠道，教学效果直接关系到高校的教学质量。了解大学生的课堂学习现状，有利于教师改善教学方法，实现教育目标。通过问卷形式对高校大学生课堂学习状......
[期刊论文] 作者：闫向连,
来源：未来与发展 年份：2011
激励是调动人的积极性、主动性及创造性的重要手段,是实现组织目标关键途径,通过激励理论的产生背景及研究思路的分析,探讨现代激励理论的发展趋势。...
[期刊论文] 作者：闫向连,
来源：科技情报开发与经济 年份：2004
从《制度经济学》中有关企业的委托—代理问题出发，阐述了我国国企目前的状况，通过分析其原因，提出了解决国有企业委托—代理问题的思路。...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：中国城市经济 年份：2011
商人作为市场最主要的主体,其诚信意识的状况如何,不仅直接影响社会公众诚信意识的培养,亦直接决定着我国信用体制的建立和完善。本文以一个故事为切入点,阐述了目前我国社会...
[期刊论文] 作者：闫向连,,
来源：科技情报开发与经济 年份：2004
从中有关企业的委托一代理问题出发,阐述了我国国企目前的状况,通过分析其原因,提出了解决国有企业委托一代理问题的思路....
[学位论文] 作者：闫向连,
来源：山西财经大学 年份：2005
...
[期刊论文] 作者：闫向连, 张建文,,
来源：生产力研究 年份：2009
《劳动合同法》作为我国第一部规范劳务派遣的法律,对理顺我国尚处于混乱状态的劳务派遣关系具有十分重要的意义。然而,与《劳动合同法》实施之后劳务派遣单位将显著减少的预...
[期刊论文] 作者：闫向连, 油晓峰,,
来源：云南财经大学学报 年份：2012
在市场经济带动全世界经济繁荣和员工需求逐渐提高的今天,员工幸福感被忽视,员工的跳槽率在增长,组织的置换成本在增长,员工忠诚度的研究越来越被重视。通过探讨企业文化结构...
[期刊论文] 作者：闫向连, 白凤峥,,
来源：高等财经教育研究 年份：2016
通过梳理文献，学生访谈、就业能力问卷调查相结合的方式，确定了大学生就业能力结构；通过对太原市三所高校大学毕业生的数据分析，发现大学生就业能力整体处于中等水平；在调研基础上......
[期刊论文] 作者：闫向连,张凤霞,
来源：高等财经教育研究 年份：2018
依据高校应用型人才的培养需求,结合《组织行为学》课程特点,分析该课程考核方式改革的必要性,提出考核方式改革的思路,从考核内容、考核方法、评价主体、考核指标等方面进行...
[期刊论文] 作者：席锐 杨国建 闫向连,
来源：大经贸 年份：2017
【摘 要】 系统全面地分析就业能力结构，不但是强化就业能力应用与开发的基础和前提，也是破解就业问题、处理就业与学历倒挂现象的必要途径。目前，国内对就业能力结构的研究还只是停留在个人因素，且研究较多局限于本科生。就业能力结构的研究应该扩大研究对象，注重市......
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