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[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：大学教育 年份：2013
《劳动合同法》的修订和岗位设置工作的开展,使得高校编制外聘用人员管理问题日益凸显,高校应该设置专岗对编制外聘用人员进行规范管理,加强岗位设置的考核工作,继续坚持贯彻...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：信息周刊 年份：2019
随着经济全球化和国际贸易的不断发展,英语在世界中的应用越来越广泛,几乎要成为每一个世界公民需要掌握的“第二语言”。英语作为小学的基础性科目,旨在培养学生的英语基础,...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：经济视野 年份：2013
高等教育大众化引起高校用人机制的丰富。高校受制于编制，大量使用编制外聘用人员。随着用人成本的不断攀升，高校使用编外人员需要更好的核算成本。借着岗位设置和绩效工资改革......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：当代教育论坛：宏观教育研究 年份：2009
大学管理人员的重要地位日益突出,大学管理人员的选聘制度亟需改革。要明确管理人员的身份定位;要根据岗位需求明确选聘标准;要实行多样化选聘形式,拓宽应聘对象的范围;要完...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：科技信息 年份：2009
国家对高校实行的是编制管理,但编制数常常难以满足高校不断发展的用人需要。高校通过使用编外合同聘用人员来保证自己的运转态势。随着《劳动合同法》的颁布实施,高校作为事...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：重庆第二师范学院学报 年份：2014
高校使用编外人员且重使用轻管理已是不争的事实.针对高校使用编外聘用人员的现实和问题,提出高校工会要通过吸收编外人员进入工会、教职工代表大会和工会会员代表大会,积极...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,,
来源：人力资源管理(学术版) 年份：2009
高校人事部门是高校的窗口单位,它的服务水平常常体现一个学校的管理水平.人事工作者工作中应该运用“中庸”思想,诚信为本.人事工作应遵守心理规律,主动通过调节待遇等来调...
[学位论文] 作者：霍丽慧,
来源：中山大学 年份：2009
一流的高校不仅需要一流的师资，也需要一流的管理人才，可以说，没有一流的管理，就不会有一流的高校。管理人员是我国高校管理队伍的主体。随着高等教育的国际化、大众化以及高校内......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,,
来源：中国电力教育 年份：2009
一流的高校不仅需要一流的师资,也需要一流的管理人才.随着高等教育的国际化、大众化以及高校内部结构的日趋复杂化,高校管理人员的重要地位日益突出,高校管理人员的选聘制度...
[期刊论文] 作者：霍丽慧,
来源：少男少女·小作家 年份：2018
几年了，我和女儿的每个星期六都是在图书馆度过的。 每个星期六在少年宫上完女儿的琵琶培训课以后，我和她就会一个人背着书包、一个人背着琵琶走进广州图书馆，直到差不多闭馆才离开。 图书馆四楼的桌椅，见证了我们这几年的美好亲子时光。有的时候座位坐满了人......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,张文军,
来源：教育教学论坛 年份：2013
应用型本科院校要实现满意的绩效结果，就要准确找好自己的定位，它的绩效工资分配方案要结合这个定位制定适合的评价指标，并要通过恰当的激励内容来满足教师的尊重需要和自我实现......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,张文军,
来源：中国科教创新导刊 年份：2009
教师是人类灵魂的工程师,高校教师教师育人应能灵活运用心理学知识。教师应对学生充满热爱之情。当这种热爱转为期望,就要使它真正内化为学生自己的期望。期望不可过低,但也...
[期刊论文] 作者：张文军,霍丽慧,
来源：当代教育论坛：管理版 年份：2011
高校教师利用网络进行教学,是对传统课堂教学的补充和发展。在这个过程中,高校教师必须有意识地利用好教育心理学知识,做到学前激发兴趣,学中营造良好的人文环境,学后保持良...
[期刊论文] 作者：霍丽慧, 赵惠燕, 郑立飞, 吴养会,,
来源：生态学报 年份：2010
现有的具有年龄结构的捕食-食饵模型总是假设只有成年捕食者捕食猎物,这与实际情况不符。建立了一个幼年捕食者捕食食饵的具有年龄结构的食蚜蝇-蚜虫模型,应用微分方程定性理...
[期刊论文] 作者：刘小丹,曾长隽,黄竹贤,霍丽慧,张家琳,
来源：广东药学院学报 年份：2008
高校教师聘任制是关系高校教师队伍整体素质和水平的提高，影响高等教育发展全局的一项十分重要的人事制度改革工作。本文主要从法律的视野，结合国内外的有益做法和经验，提出完善......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,刘小丹,李卫东,谭月婵,罗宽源,
来源：经济师 年份：2012
劳动关系建立时，“五险一金”常常被并列提出，但是住房公积金和社会保险性质不同。作为一般的劳资关系中的资方，高校作为普通的用人单位，依法办事，是否为编制外聘用人员缴纳住房公......
[期刊论文] 作者：霍丽慧,刘小丹,李卫东,张文军,谭月婵,赵兰芳,
来源：管理观察 年份：2013
实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容,绩效工资分配方案的导向性至关重要，高等院校要在准确定位自身的基础上，推行岗位设置、注意基础性绩效工资的严肃性，对于奖......
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