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[期刊论文] 作者：黄钦东,
来源：职业 年份：2004
女性的工作幸福指数高于男性调查表明,女性的“工作幸福指数”为2.76,而男性的“工作幸福指数”仅为2.52(0为最低分,5为最高分).这很可能是由于男性在工作中承受的压力比女性...
[期刊论文] 作者：黄钦东,
来源：中学物理·初中 年份：2013
减负和均衡是当前教育界的两大主题.2011年国家颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中指出：过重的课业负担严重损害青少年身心健康，危害民族未来.因此，学校要把减负落实到教育教学各个环节，给学生留下了解社会、深入思考、动手实践的时间.初中物......
[期刊论文] 作者：黄钦东,,
来源：新课程(中学) 年份：2015
分析了在物理实验教学过程中教师采用传统方法的弊端,详细地剖析了物理实验教学的各个环节中如何引导学生大胆参与实验过程。在体现学生主体作用的前提下,对如何更好地发挥教...
[期刊论文] 作者：黄钦东,,
来源：管理@人 年份：2008
2007年对于HR们来说是极其不平凡的一年,也是中国劳动关系立法史上极为重要的一年。在这一年里,历经波折的《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等重量级法律终获审议通过...
[期刊论文] 作者：黄钦东,,
来源：管理@人 年份：2008
日前,用友eHR软件举办了主题为“人力资源管理创造企业新竞争力”的高端专家研讨会,并同期发布了《创新企业竞争优势——eHR推动管理变革》研究报告。报告中指出,伴随着人民...
[期刊论文] 作者：黄钦东,,
来源：管理@人 年份：2004
如果你是一家企业的 CEO,你会不会每次在参加董事会会议之前都为“被解雇”而提心吊胆?可《舵手》一书的主人翁罗布自信地以为,“没什么大不了的,就是报一报数字,展望一下未...
[期刊论文] 作者：黄钦东,,
来源：管理@人 年份：2005
压力虽然看不到,摸不着,但我们每个人都能感受到它的存在。当上司要求你在很短时间内完成很多任务的时候;当知识飞速更新要求你不断掌握的时候;压力全球商业经济圆桌会议吸...
[期刊论文] 作者：黄钦东,
来源：职业 年份：2004
人力资源管理专业网站中人网近期发布了国内第一份《中国“工作幸福指数”调查报告》。报告表明，中国职场人士总体工作幸福状况不容乐观，在接受调查的5000多名在职人士中，有近三成人的工作幸福感偏低；只有一成职场人士工作幸福感较高。这次调查涉及了IT、医疗、房地......
[期刊论文] 作者：徐 宏 黄钦东,
来源：商界 年份：2005
随着现代企业规模的日益扩大，企业各个层次的管理者面临着要处理的事情越来越繁杂，原来一个人经营一个企业或者一个部门的局面将不再适应企业的运作需要，这时候就必须考虑适当授权。 然而，一些企业中的管理者对于授权却充满了顾虑：要么担心下属能力不足以胜任；要么......
[期刊论文] 作者：金明辉,黄钦东,,
来源：管理@人 年份：2004
也许《劳动合同法》并无所谓对错,如果政府、企业、HR以及劳动者都以正确的态度去面对,必然迎来属于国家、企业、HR和劳动者的春天。Perhaps the “Labor Contract Law” d...
[期刊论文] 作者：黄钦东, 周硕, 段颖, 陈丽英, 张蕴, 付子秀,,
来源：管理@人 年份：2008
员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,同时,也备受企业高层管理者的重视。然而,即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行"量体裁衣式"的培训,其培训效果仍然总...
[期刊论文] 作者：黄钦东,杨桂军,姚晓霞,俞宙,袁仲元,马欣,荀莉,,
来源：管理@人 年份：2008
中层管理人员是能够承担起责任的一个队伍,企业高层只是把握方向的一个领航者,真正去操作实施还要依靠中层管理人士。在企业的三角形人才结构中,他们起着承上启下的作用,高层...
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