“复杂人”假设相关论文
乡村振兴战略的实施和我国治理能力现代化的不断推进,对广大干部的履职能力提出了更高的要求,在脱贫攻坚工程取得全面胜利但仍需进......
本文以“复杂人”为假设条件,将非经济预期因素纳入托达罗模型,基于“经济预期”和“非经济预期”两个维度试图构建一个更加贴近现......
党的十七大进一步把“以人为本”思想明确为我党在新世纪新阶段的核心执政理念,并将构建服务型政府确定为我国行政体制改革的主要目......
当前医患关系中出现的问题是社会转型时期的必然现象,这些问题的有效解决是构建社会主义和谐社会的重要方面。医患关系中问题的存在......
从管理哲学与人才激励机制的发展过程来看,随着人类对自身认识的不断提高,组织对员工心理活动的认识也是个逐步深化的过程.......
纵观西方管理理论,关于人性的思考贯穿始终,"复杂人"假设是与现实最接近、与具体情况联系最密切的人性假设。这一假设对西方管理理......
为官不为现象严重腐蚀了我国的政治体制,贵州省干部召回制度为解决该问题提供了实践经验。从“复杂人”假设来分析基层干部在工作......
本文以"复杂人"的人性假设作为人力资源管理的哲学基础,在分析传统薪酬系统与核心人才激励机理的不匹配以致激励动力弱化的基础上,......