个人—工作匹配相关论文
本研究基于某大型电子企业的40家子公司的7877名员工的数据,运用跨层次研究的方法,考察了工作感受中的工作多样性、个人—工作匹配......
大学生就业问题是目前我国社会就业研究领域一个亟待解决的问题,也是各级政府十分关注的问题。由于缺乏相关信息和经验,大学生在就......
目的1.在充分借鉴国内外新近研究结果的基础上,引入护士个人—工作匹配量表(Areas of Worklife Scale,AWS),结合我国文化背景进行......
运用T检验、列联表分析和Logistic回归分析等实证研究方法考察求职者工作决策的主要影响因素.结果发现,在员工-组织匹配、个人-工......
