人才大战相关论文
随着第一批“00后”大学毕业生走出校园，我国人才市场正式进入“00后”时代。作为“21世纪新公民”“移动互联网一代”的“00后”，在......
证券公司在发行股票前进行网上路演已经是司空见惯,但公司人才招聘进行路演在国内还无先例.9月1 0日,国内知名券商湘财证券公司开......
毕业生招聘会人满为患??自去年11月下旬以来,2005年毕业生人才大战的“硝烟”纷纷在各地燃起,由于首批本科扩招生今年毕业,所以毕......
每年从二月开始启动到五月,人才大战、职位大战的硝烟和战火,逐渐消失,似乎有点累了,职场累了,职场人也累了,需要稍作休息,调整。......
不能雇佣和留住最能干的员工,听上去就像没有经过充分安检便让“基地组织”成员通过出境关卡一样危险。“人才大战”与“反恐战争......
国际化人才不是什么新名词,它在社会上已流行多年,可当我国加入WTO后,真正开始面对全球化竞争和人才大战的时候,却又感到什么是国......
5月,高校人才大战如火如荼:700多万毕业生忙于就业、招生部门尽展招数吸引学子目光、人事部门开始新一轮的揽才行动……在这场没有......
在当前激烈的市场竞争中,有不少单位求贤若渴,或组团赴外地,或通过新闻媒介、网上招聘等途径面向社会招揽人才,而且竞相在提升、长......
人才所带来的巨大效益及其在企业发展中的重要作用,使得人才大战不仅呈现全球性,而且招数层出,愈演愈烈。在这种形势下,为了扩大......
近年来“人才大战”“抢人争夺战”等词不断出现我们耳旁,各地的人才政策也是琳琅满目.旨在探究新一线城市人才政策的发展与不足,......
随着中国经济发展方式的转变和人口老龄化的加剧,城市化进程不断加速,人才被视为区域竞争中最宝贵的财富,劳动力短缺尤其是年轻人......
为积极应对入世挑战,打赢方兴未艾的世界性人才大战,必须采取相应对策,切实加强以提高人才素质为中心,以培养高素质专门人才为重点......
全球人才危机和人才引进的一本万利是引发这场人才大战的重要原因.面对知识经济和WTO的机遇和挑战,中国人才现状令人堪忧,在这场人......
【正】 有人戏言:中国瞎都缺,就是不缺人。有人反击:中国啥都不缺,就是缺人才。 科学技术是第一生产力,而人才是科技的载体,这个认......
随着市场竞争的白炽化,人才大战也烽烟四起。经济欠发达地区竞相出台优惠政策,或以高薪招聘,或以洋房引诱,然而门前清冷,无人问津,......
所有的竞争说到底都是人才的竞争。随着２１世纪的到来，大到国与国之间，小到企业与企业之间，展开了一场轰轰烈烈的没有硝烟的人才大战。在......
【正】 随着改革大潮的涌动和国民经济的蓬勃发展,一些新的社会行当也应需而生,“猎头”这一昨天还是陌生的概念,今天地叩开你家大......
“人才大战”背后的深层问题吴昊（特约撰稿人）人才象股票一样在９６０万平方公里的中国大地上被炒得沸沸扬杨的场面，是历史驻足于１９９３年的一大壮......
以上汽集团为典型企业案例并选其主要基地城市近年出台的人才政策作为研究样本,综合运用文本计量、文本挖掘、内容分析、调研访谈......
每年一过春节,全国各高校应届本专科毕业生就开始忙碌起来,而在此之前,各用人单位也开始了行动,准备在新一轮的人才大战中捞一把。......
人才大战,硝烟再起。3月初,福州市的两位当家人突然出现在首都高校,不但招致各大媒体的围追堵截,更吸引了众多青年学子的关注。既......
【正】人才大战狼烟四起 人戏称:中国啥都不缺,就是缺人才。一位外国学者也曾认为,中国虽有10多亿人口,但多数是消费性人口。真正......
21世纪的战争是人才大战。现在人才争夺的方式有如下几种:1.趁火打劫型。二次大战后,德国战败,美国抓紧时机网罗高级人才,现在美国......
当前国内很多城市的人才大战依然处于白热化。面对这样的形势,各城市在充分认识人才重要性并且采取实际行动并产生明显效果的情况......
国有企业，请勒紧你的“人才口袋”向定祥随着社会主义市场经济体制的建立，社会生产力得到了进一步解放。人才，作为生产力中最活跃的因......
两个世纪之交,世界范围内的信息大战、科技大战、市场大战、人才大战……硝烟滚滚,烽火绵绵。我们正在激烈的经济竞争中从事一项......
随着出版业改革开放的步伐日益加快,业内越来越重视人才竞争。柳斌杰副署长在一次讲话中说要进行劳动、人事、分配制度改革,不吝给......
城市“人才大战”如火如荼，对于推动我国新常态下经济发展与城市化转型极具意义。但“人才大战”亦衍生引才目标非理性、人才定价非......
选取2009—2016年30个城市全市与市辖区面板数据,采用系统GMM模型研究全市与市辖区人口集聚对城市经济增长的影响,对30个城市的人......
人力资源管理的战略转型，是企业组织全球化发展战略制定的必然结果，也是顺利实现企业组织全球化扩张的重要手段。本文从人力资源管理......
文章基于席卷全国的"人才战略"这一观点,对国内有关政策建议与现行政策的利弊得失评价进行综合分析,得出西部地区应及时调整人才工......
２１世纪中国拿什么与人较量──人才危机大透视潘熙宁有人戏言：中国啥都缺，就是不缺人。有人反击；中国啥都不缺，就是缺人才。的确，中国的人......
人才是一个国家综合国力竞争的关键,也是城市发展和进步的推动力。在人才队伍中,大学生是占比较大、获取成本较低且潜力巨大的人才......
