员工个人特征相关论文
摘要：文章通过对来自北京、上海、广州、成都等地的477名知识型企业员工样本进行了样本调查，运用SPSS数据分析软件分析了样本员工个......
以HD公司为研究对象,运用实地访谈和因子分析、方差分析等统计分析方法,研究员工个人特征通过激励机制对ESOP实施效果的影响。结果......
新疆石油管理局和国内其他的传统国企一样，在激励政策方面主要采取职位晋升和奖金制。职位晋升虽然是激励的一种手段，但由于晋升职务......
运用员工关系管理和组织行为学的理论,在大量问卷调查的基础上,通过对我国物流企业员工关系管理策略与员工组织承诺之间关系的实证......
期刊
