员工沟通相关论文
常态化疫情防控背景下,电影放映行业如何以有效的思想政治工作提振员工士气,守土尽责,保证防疫安全,并在新的生存境遇下谋求发展,......
在大多数人看来，一般烘焙企业应该将门店的B2C销售作为主要经营的重心，而事实上B2B对于烘焙连锁企业则有着更为广阔的市场前景。对于......
摘 要：党的十八届三中全会加快了深化企业改革的步伐，广汽客车的改革也将步入新的阶段。要顺利推进改革，广汽客车必须从过往企业改革......
全球领先的公关顾问公司万博宣伟（Weber shandwick）日前推出的一项创新性调研表明：随着媒体数字化、社交化时代的到来，员工社交媒体参......
明辉今年42岁了，是一家医药公司的销售总监。他是从一线销售一步步干上来的，很有能力，他的部门在每次公司的业绩考核中都名列前茅。但......
绩效沟通有多种版本，这一个版本的密码为“45333”。 据统计分析，成功因素中75%来自良好的人际沟通。绩效管理移植到中国后，常因执......
案例A公司是一家大型上市制药企业。在经历成功的一次创业后,决策层决定进行企业管理重组,逐步建立科学规范的管理机制。在人力资......
随着全球金融风暴的蔓延，外向型经济规模较大的长三角、珠三角地区的加工制造业备受冲击，大量中小企业破产倒闭，减产裁员，近千万农民工......
因为我一直钦佩宜家家居的管理方式，所以每年春天我给MBA学生上课的时候，都会邀请西雅图地区宜家家居的老总安德斯，伯格伦到我班上来......
员工承担的职责减少时,尽管他也认同组织的调整,但不可避免会造成心理的不平衡,会误认为自己对企业或是团队的价值降低了。员工会......
随着网络与电子邮件的发达,传统朝九晚五的工作时间模式被改写了,愈来愈多的公司采取人性化的“弹性工作”制度。但这也给管理带来......
时下，执行力是一个备受关注的话题，很多企业在这方面存在某些困惑。到底怎样做才能有效提高企业的执行力？笔者认为，如果企业能做到每件......
企业重视文化建设可以有效的提升员工忠诚度,其策略主要表现在:通过培养亲和文化、实施情感管理可以营造“企业是我家”的软环境;......
本文分析了沟通的障碍及有效的沟通方式。倡导“沟通”理念,正确认识沟通,有利于提高管理能力,促进企业和谐发展。
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此前每个人都喜欢用怀疑的眼光来审视Facebook的“成长”。但Facebook公司发布的第三季度财报显示,当季盈利超过市场预期,营收几近......
为化解各种压力产生出的各种问题,让员工轻装上阵,切实为企业创造更大的价值,帮助员工进行心理减压势在必行。随着社会节奏的加快,......
在全球化的今天,一位外国人将事业和家庭落在中国不足为奇。不过,美国人关德辉的中国故事,依然让记者感到好奇。作为世界500强公司......
丫头的饭馆不叫饭馆,叫主题文化私家厨房,透着玩性和情趣。 第一家店的主打是虾,也就是“酷虾逸族主题文化私家厨房”。很多人......
人力资源是企业拓展工作人员和招聘工作人员的相关部门,在企业之中占据重要的位置之一,甚至说直接影响企业的发展速度.本文立足于......
最近老有人问我：“现在生意越来越难做，今天在淘宝开店还有机会赚钱吗？总看到有人在淘宝上做得很好很快乐，而且很赚钱，而自己做了个把月......
年会是某些社会团体、企业和组织一年举行一次的盛会，主要目的是回顾一年来取得的成果，鼓励团队士气，营造组织氛围，促进员工沟通，分享奋......
随着社会的快速发展，我国的科技水平和经济水平也不断地在提高，这就要求人们不断的来提高自己的素质才能跟上社会的发展。人们在提高......
本设计方案是从广州翡翠皇冠假日ADD餐厅的人事管理现状出发,为了提高西餐厅的档次、接待规格、能力、质量,以及改善ADD西餐厅目前......
日前,正和岛风口论坛新三板之星十强PK赛在北京中国大饭店正式开始。“正和岛新三板之星评选”华丽上演,吸引了近120多家企业的报......
饭店的经营要求精细化管理,它的实现需要员工的集体努力,但是,饭店员工的个性和需求往往和既定目标存在冲突,这种冲突需要加强员工......
“沟通”是协调人际关系、提高工作效率的重要手段.对个人而言,有效沟通是一种工作能力;对组织而言,它代表着这个组织的精神,是组......
在学校管理工作中，学校领导与教职员丁进行沟通，能得到各层次各类型人员的理解，并赢得支持；能减少工作障碍，化解矛盾，提高工作效率；能创造......
考评者的种种偏见,对考评结果会造成不利的影响.介绍了绩效考评中偏见的6种常见表现形式,强调必须正确对待绩效考评中表现出偏见的......
【正】Twitter上曾经有一条评论引用了一位CIO的话:"当裤子着火时,很难保持惯有的战略性。"毫无疑问,除非那个CIO穿的是石棉做的长......
【编者按】 这是记者在参加关于“微博”的一次研讨会上意外得知的案例，随后我们又找到了事件亲历者之一——诺基亚（中国）内部资讯......
企业的员工培训，是企业人力资源管理的重要内容，而培训的良好沟通，有利于员工潜力挖掘，提高培训工作的成功率。知识爆炸的社会对员工培......
一、工作分析中的功能分析 工作分析是一切人力资源活动的基础,是系统地收集和分析关于工作内容、工作对人力的要求以及工......
不要怕和下属推心置腹 可能很多经理人都有过类似的经历。我有一个朋友，几年前他因为表现突出，被公司破格提拔为部门主管。当......
“先做人,后做商人”是不老神人为人处事的经典格言。这里咏叹着不老神企业理念的优秀典范,这里描绘着不老神理念指导下一步一个脚......
在经济下行压力加大的新形势下,部分企业为了生存发展,不得不转型升级,不得不进行职工分流安置,企业需要转岗的职工人数大幅增加。......
企业家们常常慨叹与员工的关系不好处理，甚至危机重重，险象环生，也许问题的关键仅仅在于与员工沟通的时候，“先入为主”式的判断方式在......
在市场风云变幻莫测的时代进行诸如组织结构改造、兼并与收购、裁员等公司重组，对于大多数公司而言是迫不得已需要经常进行的活动，但......
