基层公立医院相关论文
随着医改的不断推进，医疗市场竞争愈演愈烈，公立医院在面对“财政断奶”“药品零差价”“按病组付费”等挑战的同时，医院经济效益和社......
随着医疗改革不断推进，基层公立医院要高度重视并有效加强内部管理，结合自身实际，建设绩效评价体系，实现对医护人员的有效激励，促进医疗......
近来年,医疗领域腐败已经成为腐败问题的“重灾区”,随着2009年新一轮医改的逐步推进,政府开始大力解决广大群众“看病难、看病贵......
随着新医改的不断推进,基层公立医院的运营环境发生了很大的变化,对医院的预算管理工作应当予以高度重视。医院全面预算管理是医院......
近年来,绩效管理对于医院经营管理的作用逐渐显现,绩效管理不仅仅是对职工个人和科室绩效结果的管理,更主要是对改善职工个人和科......
文章对WJ医院全面预算管理存在的问题进行分析,提出问题解决办法,认为应进一步优化全面预算管理,为基层医院的精细化管理夯实基础.......
随着我国新的医疗改革不断深化,对基层公立医院内部管理有了新的要求.基层医院在新的形势下,经营的过程中将会面临一系列新的风险.......
在大数据环境下,财务会计开始无法满足基层公立医院对于会计部门实际要求和需求,长期如此基层公立医院在会计方面必然会诞生诸多问......
目的:医院后勤管理质量不断改进,各项工作达到标准化、科学化、精细化.方法 :综合2017年1月—2018年3月行政职能部门通过查房、座......
内控制度在基层公立医院有着非常广泛的应用,通过内部控制建设可以帮助基层公立医院更好地改革创新,促使公立医院在发展过程中更好......
摘 要：伴随着我国国民经济的快速发展，基层公立医院改革也是不断的改进，尤其是近些年来，为了更好的服务广大人民群众，更好的做好基层医......
近年来我国的医疗卫生体制改革进入深水区和蜕变期,如何真正把“以病人为中心”的医院工作指导思想落到实处已经成为焦点问题。随......
[摘要]随着医药卫生体制改革的不断深化，公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战，这是在进行医疗卫生改革中必然面对的问题。分析当......
我国基层公立医院编外合同人员社会地位不高,待遇报酬偏低,其工作积极性受到严重影响,进而影响基层公立医院的建设发展.鉴于此,基......
新的社会形势下,认真做好基层公立医院党建工作的强化与创新,促进党建工作同医疗业务的有机结合,是巩固党政领导地位、发挥党政监......
本文以政府会计改革为背景,以预算管理体系分析为切入点,分析基层医疗事业单位CJ医院的预算管理组织架构、预算编制及绩效考核情况......
基层公立医院的职能既包括对常见多发性疾病的诊断和治疗工作,又包括医学教学和科研工作,是我国医疗卫生体系中的重要组成部分.随......
本文通过对基层公立医院人力资源管理现状问题分析,指出当前基层公立医院人力资源管理的问题,提出建立完善自主经营、自主用人机制......
目的： 本研究选取某三级公立医院托管某二级医院为案例，开展以门诊流程优化为切入点、以精益管理创新管理机制和实现文化融合的基......
基层公立医院不但要为社会提供优质的医疗服务，与同地区其他医院展开竞争，还要满足本单位职工的薪酬、福利待遇要求，这就要求医院必须......
基层公立医院改革是保障和改善民生的重要举措,对提高宁南贫困地区居民的生活质量具有极其重要的促进作用.基层公立医院应该牢牢把......
成本控制是医院财务管理工作中的重要组成部分,对医院的科学运行与发展产生重要影响。本文首先指出了公立医院在成本控制工作中存......
绩效考核是我国公立医院改革的重要组成部份,对加强医院内部管理,调动医务人员的积极性起着重要作用,本文对甘肃省金昌市基层公立......
在医疗卫生体制改革不断深化实施的背景下,公立医院改革是新时期医疗卫生体制改革中的一个核心环节,而财务和预算管理则是公立医院......
公立医院高知识群体是医院临床、医技以及行政管理工作中的骨干力量,在高知群体中发展党员面临多种制约因素,加强高知党员发展的制......
医疗问题是关系到人民群众身体健康的重要问题,当今社会医疗卫生体制不断地进行改革。在我国,公立医院承担着救死扶伤的公益责任,......
随着我国医疗改革的不断深入,人民的健康需求对医疗卫生事业发展提出了更高层次的要求,如何加强和改进基层公立医院的人力资源管理......
【摘要】就目前我国基层公立医院对编外人员的管理现状来看，编外人员的整体地位仍有待提高。鉴于此，基层公立医院必须要加强对编外人......
目的通过对大理X医院服务管理现状的调查,来分析基层公立医院服务管理提升的对策建议。方法运用文献调研法、问卷调查法、统计分析......
介绍了湘潭市全面启动县级公立医院综合改革、创建湘潭市医疗联合体、开展分级医疗试点、推进二、三级医院对县级医院对口支援、加......
摘要：新医疗体制改革的推行给我国基层公立医院带来了深刻的变化，在其影响下，原有的医院员工激励机制也急需做出调整，从而让医院员工更......
【摘 要】医院推行人力资源绩效考核是新医疗改革方案中提出的重要要求，对基层公立医院加强自身管理、实现可持续发展具有重要意义，......
【摘 要】随着医疗体制改革的深入，医疗市场竞争日趋激烈，基层公立医院粗放的经营管理模式已不适应现代医院的建设与发展，本文从当前......
我国基层公立医院在不断发展过程中建立人力资源管理目标，主要是为了推动医院内部人力资料的进一步发展与规划，从而全面满足基层公立......
心理契约的引入能够帮助医院管理者从构建合理的心理契约的角度思考，如何降低卫技人员的离职意愿。本文通过实证研究，将心理契约与离......
岗位设置管理是卫生事业单位人事制度和分配制度改革的前提和重要基础，基层公立医院已普遍试行。本文主要以丹阳市人民医院岗位设置......
目的探讨基层公立医院卫生人才流失现状。方法 该研究选择崇左市县级及以下公立医院作为观察对象,于2015—2017年后对其不同用工形......
国家实施县级公立医院改革试点以来,辽宁省在先后的两轮改革试点名单中有20个县（市）被选为试点改革县（市）,改革试点初步取得了较好成效......
随着医药行业卫生体制改革后,基层医疗卫生单位开始发展,逐渐形成了新的基层运行体制。新的药物制度的发展,在一定层面上保障了其......
基层公立医院是医药卫生事业的重要组成部分,承载着辖区周边百姓的健康福祉。文章通过调研,总结出当前基层公立医院党组织在把方向......
随着国家经济实力不断发展,国民生活水平不断提高,生活节奏不断的加快,人们生活习惯的改变对医疗需求逐渐增加,基层公立医院本着为......
目前，随着国内医疗卫生体制的日益改革，基层公立医院是其当中的重要组成部分，其健康预防、公共卫生服务等相关任务也会日益增加。然而......
<正>医改问题是个世界性的难题。"看病贵、看病难"是我国医改当前所要解决的两大主要问题。2015年,福建省成为全国首批四个综合医......
本文提出医疗过程和医疗结果相结合,建立完善职能部门绩效评价体系,量化细化绩效考核制度,结制定最优指标,加强医德医风建设等相应......
随着市场经济不断发展,各行各业也在加强内部管理改革,公立医院也进入改革的步伐.尤其是在新医改的政策环境下,公立医院开始推行精......
医院内部控制是提高医院管理水平的重要手段之一,本文围绕内部控制的五要素,浅谈内部控制在基层公立医院的现状以及改进措施,以促......
相比其他国家,我国在医疗方面的投入较少,在基层公立医院改革中,如何建立以公益性为核心的绩效考核制度是迫切需要解决的问题。在......
