工资福利制度相关论文
县级基层公务员是县级政府行政行为的载体，直接与人民群众打交道，承担着直接为人民群众服务的职责；县级基层公务员考核是激励、促进县......
企业员工工作得到工资等物质报酬理所应当，换句话说员工的工资是对于员工劳动成果应有的肯定，工资是从企业员工个人角度考虑的物质报......
摘要:本文针对现行军人工资福利制度的缺陷,从完善军人基本工资制度、军人津贴补贴制度、军人福利待遇制度及健立军人工资收入增长......
<正>完备的市场体系,不仅应该包括一般的商品市场,而且还应该包括生产要素市场.在各种生产要素中,劳动力是唯一具有能动性的最积极......
国有民办高校建立以“待遇市场化”为特征的工资福利制度，是其运行机制灵活性的重要体现，保证了运行效率和质量的提高，也充分体现了教......
伴随着我国改革开放的进一步深入以及经济增长,建立并且完善相应的政策体系来吸引军官进行选择长期服兵役,提高军官的工资制度是较......
隐性福利在实际收入中的比重越大，导致不公的程度就越严重。隐性福利的隐蔽性特点，还导致收入分配上的不公难以治理甚至完全无法治理......
文章在阐述了军人消费特征、消费态度、消费动机和军人消费者关心点的基础上,深入分析了军人消费需求的现状,提出了改善军人消费需......
<正> 一、美国现行的工资制度美国1962年《联邦工资改革法》和1970年《联邦雇员收入科比法》颁布后,确立了联邦公务员和私人企业中......
<正> 一般认为,美国和日本企业的人力资源管理模式是西方国家企业人力资源管理的两种截然不同的典型模式,但是90年代以后,人们发现......
文章以公共服务动机为视角,发现工资福利制度是干部管理制度改革的核心因素,并通过将公务员的公共服务动机分为"内在论利他主义"的......
工资福利关系人们的生活水平与质量,然综观新中国工资福利制度研究,多从经济学视角出发探讨现实相关问题,而关于新中国初期工资福......
