领导胜任力相关论文
基于人才竞争对企业发展会产生直接的影响,为适应环境变化,企业在实现人才竞争力提升的过程中,需要从员工选拔、员工培训以及领导......
摘要：党政“一把手”是工作中的领头羊、生活中的风向标，其优劣与否，很大程度上就决定了这个组织的成功与失败。所以，一个组织能否拥有......
石油石化行业是一个比较特殊的行业,该行业关系到国家的经济命脉。该行业经营管理者胜任特征的高低对企业绩效的影响比较大,因此,......
经济全球化对企业管理层领导能力的要求越来越高,领导胜任力建设是企业提升组织绩效的关键因素。本文是以海能达通信股份有限公司(......
企业领导不同于一般的一线管理者，他们通常都肩负了企业发展的特殊使命。在整个企业的管理活动中起着举足轻重的作用。因此如何提高......
本研究从教育管理实践者的角度探讨中国高等职业院校领导在组织变革背景下需要具备的领导胜任力,为高职院校领导的选拨与培养提供......
随着电子政务的逐步推广,政府的政务流程发生了极大的变化,以往那种官僚的按部就班的工作作风和工作流程已适应不了效能型、服务型......
本文旨在通过实证研究探讨组织气氛、领导胜任力评价标准与组织公民行为之间的关系,以便加深对民族地区基层干部组织公民行为的了......
中国作为全球市场中规模最大、潜力最大的新兴市场，已经成为跨国企业竞相争夺的市场。全球化的企业如何在中国市场的激烈竞争中，取得......
本研究基于胜任力理论、治理理论、新公共管理等理论，选取在领导胜任力模型构建与应用方面走在前列的国土资源系统，聚焦地方国土资源......
一、在高新技术企业中打造研发团队的重要性现代信息与通信技术的迅猛发展促使人类让会快速向知识型社会转变,而与知识社会密切相......
<正>自女性解放运动以来,女性人生价值的取向由以婚姻家庭为中心逐渐地向社会化、职业化发展,女性开始对自我有了新的定位——追求......
领导胜任力的研究对我国出版企业人力资源管理具有重要的意义。以知识技能、行为能力、个人特质等基本的维度所构建的领导胜任力,......
<正>领导力的实质是领导者的心理影响力。对领导者而言,只有胜任才是硬道理。一个领导者如果没有责任心与使命感,没有强烈的事业心......
构建胜任力模型,是领导干部能力建设的逻辑起点。结合国内外相关研究成果,设计了新型镇领导胜任力模型,基本框架由管理能力、业务......
高校增强核心竞争力的重要途径就是建立一支以先进教育理念为指导、以人才培养为导向、教学水平高、协作能力强的高素质教学团队。......
<正>本刊讯11月26日~27日,国家税务总局业务能力升级和领导胜任力测试在总局机关和江苏、山东、湖北、陕西四省国税局举行,拉开了......
<正>为深入贯彻落实国家税务总局党组"数字人事管干部"的决策部署,促进形成"一生向上、一心向善"的税务干部职业生涯成长与终身学......
评价中心在人力资源领域中的价值已经被广为发现和接受。在评价中心不断发展的过程中,基于评价中心的发展中心开始更好地促进了个......
自从哈佛大学的戴维麦克米兰(David McClelland)教授于1973年提出胜任特征(competency)的概念,胜任力的研究就成为全球的焦点,现今......
本文采用企业领导胜任力情景判断测验问卷对被试进行施测,并结合访谈法对被试进行了个别的回访。用统计方法揭示了被试在性别,工作......
分析领导胜任力有助于发现领导需要具备的与企业战略目标与岗位要求相匹配的胜任力特征,同时也有助于对领导者进行客观有效的评价......
评价中心测评方法在党政机关应用已非常广泛，而情景判断测验作为评价中心很重要的部分在国内也日渐流行。国内的情景判断研究都局限......
<正>领导在组织中起着至关重要的作用,学术界对于领导能力的研究众说纷纭。本文将在探讨领导能力的概念的基础上,对领导能力的结构......
