90后员工管理相关论文
【摘 要】“双因素”理论作为一种全新的理论，能提高企业的管理效率，有效激励员工。当前在企业发展过程中，90后员工成为企业的中坚力......
<正>科技驱动价值链重塑、不确定环境下的创新以及90后员工管理,是时下的高频率话题。为深入探讨这些话题,管理专家朱英娴与中科创......
近些年,随着90后群体逐渐步入职场,90后员工的管理也引起了管理者和学者的关注,对90后的了解和认识直接决定着管理的效果。90后新......
