随着《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》于2004年5月1日的出台和实施，以及另外四个配套法规——《企业年金基金管......

本文从退休保障程度、计划运行成本以及雇主和雇员所要面临的风险三个角度来比较DB计划和DC计划，探究两类计划各自的优势和劣势。笔......

文章从企业年金的性质入手,比较分析了企业年金的两种筹资模式,并结合我国的实际情况,借鉴国外实践经验,对我国企业年金筹资模式的......

面临人口老龄化的巨大压力，中国城镇职工基本养老保险金的替代率将逐步降低．单纯依靠基本养老保险难以提供比较充足、体面的退休保障......

企业年金是基于国家强制性的基本养老保险之外，由企业和企业员工共同负担的旨在为职工提供基本养老保障以外的一种补充养老保障体系......

企业年金是基于国家强制性的基本养老保险之外,由企业和企业员工共同负担的旨在为职工提供基本养老保障以外的一种补充养老保障体......

年金计划设计中最重要的部分就是各参与方的风险分担机制,荷兰年金计划的改革可以用三句话来概括:"下调基本养老金计算基数,确保基......

养老金计划根据给付确定的方法主要分为固定收益计划（DB计划）和固定缴资计划（DC计划）;主要运用了风险中性资产定价的方法,分析了在随机......

企业年金计划按照筹资和运作模式的区别广义上可分为"确定给付计划(defined benefit plan.缩写为DB)"和"确定缴费计划(defined con......

本文通过论述当前国内企业年金运营模式的不同选择,结合企业年金运营模式的分类介绍,全面比较分析DB型企业年金计划与DC型企业年金......

国际企业年金制度正在从现收现付制向基金积累制转型,从单一的国家养老金向基本养老金、企业年金和个人养老储蓄金相结合的三支柱......

目前,中小企业在我国发展十分迅速,已经成为了国民经济发展中非常重要的一部分。中小企业员工的养老问题也备受关注。企业年金作为......