“过劳”相关论文
在文献综述的基础上,从劳动行为、健康表症、不良后果三个层面循序渐进地论述、界定"过劳"。将三种说法合三为一,贯通始终诠释这一......
在文献研究的基础上,构建企业员工＂过劳＂形成的驱动机制理论模型,分析了各变量之间的关系。结果发现：工作沉迷在工作要求、工作资源与......
本文在以日本劳动者长时间劳动引发＂过劳死＂事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,......
随着我国社会经济的不断发展,员工“过劳”问题日益凸显,甚至已成为部分员工的工作常态。相较于发达国家在“过劳”领域的研究进展......
随着市场竞争逐渐激烈,人们的生存压力日趋增大,"过劳"已经从精神病学的专用名词发展到了专指由于持续高强度的工作而导致的健康问......
近年来,“过劳”“过劳死”等词汇频繁出现在报纸、网络等各类媒体报道中,随着我国现代化、工业化和信息化水平的不断提高,“过劳......
针对企业中“强制自发性”型员工的“过劳”情况进行分析,得到该类型员工“过劳”人员所占比例近80%,且多为轻度、重度“过劳”。......
