个人成就感降低相关论文
工作倦怠是指在以人为服务对象的职业领域中、个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。其中，情感耗竭指个体的情感资......
职业倦怠是一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感降低、心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多而产生极度的心身疲惫和情感耗......
采用Maslach职业倦怠量表、体育活动等级量表(RS-3)、自测健康评定量表(SRHMS)对北京市部分高校348名高校教师进行调查。研究......
职业倦怠是指个体无法应付外界超出个人能量和资源的过度要求时,所产生的生理、情绪情感、行为等方面的身心耗竭状态。主要表现为:......
一、前言.rn职业倦怠这一概念最早在1974年由美国人弗鲁顿伯格(Freudenberger)提出,他用“burn ou”一词来特指从事助人职业的工作......
在课堂教学中应用积极语言，这不仅是教师语言表达方式的变革，更蕴含了一种积极的教育方式，即要求老师在教育态度、方法和行为方面具有......
随着1980年第一届国际职业倦怠研讨会的召开,职业倦怠成为一个专业名词流行起来,它是近30年来在工作压力与心理健康领域中研究的热......
目的 调查长春市护士职业倦怠现状,分析引起护士职业倦怠的相关因素,探讨降低护士职业倦怠的干预措施.方法 采用随机抽样的方法调......
采用问卷调查的方法对唐山地区的236名图书馆员的工作倦怠现况进行实证研究,分析相关人口统计学因素对馆员工作倦怠的影响。研究结......
多项研究表明,教师、高校教师已位居职业倦怠排行榜的前列,这会对教师身心健康、教育教学质量产生不良的影响,研究教师个体或群体......
本研究采用教师职业倦怠量表,参照Dorman的教师职业倦怠结构模型,以漳州市高中英语教师为研究对象,旨在调查漳州市高中英语教师职......
近年来,国内外许多临床护理工作者及医院管理者的研究对护士执业倦怠原因分析及相应对策进行了大量的调查分析研究,积累了宝贵的经......
目的探讨急诊科护士的工作倦怠现状。方法采用工作倦怠量表对云南省综合医院的92名急诊科护士进行问卷调查。结果急诊科护士工作倦......
采用整群抽样法,利用中式职业倦怠量表（CMBI）对270名大学英语教师的职业倦怠状况及影响因素进行初步调查研究。结果发现：大学英语教师......
以宁波市13所幼儿园425名幼儿教师为调查对象,采取问卷法和访谈法,从情绪衰竭、去个性化及个人成就感降低三个维度对幼儿教师的职......
本研究采用教师职业倦怠量表,参照Dorman的教师职业倦怠结构模型,以漳州市高中英语教师为研究对象,旨在调查漳州市高中英语教师职......
<正>职业倦怠(Job Burnout)又称为职业枯竭、工作倦怠,指由职业压力引起的以身心极度疲惫为标志的综合反应。职业倦怠常常发生于从......
<正>依据Maslach的定义,工作倦怠(bumout)是指在以人为主要服务对象的职业领域中,从业人员所体验到的一种情感耗竭(emotionalexhau......
近年来,高校教师职业倦怠现象的客观存在及其严重性受到了越来越多的关注。随着高校招生规模的不断扩大,社会和家长对高校的期望也......
<正>职业倦怠是在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状[1]。ICU护士工作特点是高强......
本研究以公交驾驶员为研究对象,采取自编的公交驾驶员工作倦怠问卷对公交驾驶员的工作倦怠情况进行调查,考察和分析公交驾驶员工作......
工作倦怠是当前组织行为学和人力资源管理的研究热点之一,其最新的研究趋势可以概括为四个方面:(1)倦怠研究从“倦怠”到“投入”,......
