人力资源异质性相关论文
本文认为，人力资源能力具有区域异质性特征，特别是在比较典型的区域之间。人力资源能力对个体创业、区域经济的影响，不仅与受教育程度......
人力资源价值计量关系到会计在知识经济中作用发挥的程度，目前以工资、收益、投入和完全价值为基础的几种主流人力资源价值计量方法......
新的历史时代背景下，人力资源成为了企业的核心资源，影响着企业核心竞争力的形成。各种企业绩效决定因素理论的研究都可以归到对人力......
新的历史时代背景下，人力资源成为了企业的核心资源，影响着企业核心竞争力的形成。伴随着异质性理论的出现，学术界对其进行了广泛的研......
随着人力资本理论的逐步成熟,企业越来越重视其所拥有的人力资源。而在现代企业竞争中,核心竞争力除了要以其所拥有的物质资源为基......
