人才柔性流动相关论文
大城市郊区城市建设是大城市发展过程中的新课题,加强城市人文环境建设融入大城市发展是郊区城市建设的难点.本文在总结笔者2010年......
近日,中共中央国务院《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》(以下简称《意见》)发布,顺应新时代新要求,为推动中部地区高质......
青岛市人社局坚持市场化思维,树立“不求所有、但求所用”人才发展理念,在企事业单位搭建高层次人才柔性流动平台——专家工作站,......
发展战略性新兴产业成为我国未来发展的国策，这是我国建设创新型国家的需要和要求。 随着知识经济的兴起，人才在科技领域中流动的......
本文在论述国内外有关人才政策理论和实践的基础上，从人才市场的运行机制出发，研究了人才流动成本和人才市场失灵问题。文章指出，市场......
本文以台湾新竹科学工业园作为案例，对影响企业间科技人才柔性流动的知识流动进行研究，认为新竹的人才柔性流动分为三个阶段，即筹......
“人才柔性流动”是相对于带户口、带档案的“人才刚性流动”而提出的概念.这是人们面对全球化人才短缺和人才争夺加剧的挑战,形成......
建立"人才柔性流动"机制,把"人才柔性流动"纳入健康发展的轨道,对于加强我军干部人事制度改革有十分重要的现实意义.当前应尽快有......
习近平总书记多次强调,"人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。""人才是第一资源。"充分认识人才培养的重要性和紧迫......
走新型工业化道路是振兴东北老工业基地的必然选择,这种强调信息化、知识化的发展模式,必然以大量高素质人才作为依托.而在老工业......
【摘 要】我国正处于人才特区的建设过程中，重庆市的人才特区建设有其独特优势。本文采用文献分析、定性分析、比较分析的研究方法，......
建立军队专业技术人才柔性流动机制，把人才柔性流动纳入健康发展的轨道，对于加强军队专业技术干部队伍建设、推进各项工作科学发展具......
上海市教育人才交流服务中心陆续接到一些高校、中学的“告急”电话，纷纷要求供给一些高质量的新师资。为此，上海市教育人才交流服务......
文章对人才柔性流动的相关理论进行阐述,在此基础上具体分析了皖江城市带承接产业转移示范区人才资源现状以及未来示范区建设过程......
人才是产学研合作的要素资源之一,在产学研合作中优化人力资源,对于产学研合作起到了举足轻重的作用。本文拟就建立一种新型的人才......
<正> 知识经济时代,智力、知识、智慧是经济发展中起决定性作用的因素,也是世界各国竞相争夺的宝贵资源。在这场激烈的人才争夺战......
随着知识经济的兴起,人才作为载体在企业间推动知识流动的作用日益显著,尤其是企业间科技人才柔性流动促进知识流动,特别在增强隐......
一、人才柔性流动是国有企业的明智选择（一）人才柔性流动的含义人才柔性流动，是指打破传统的户籍、档案、身份等干部人事制度中的束缚......
构建高校人才柔性流动效果评价指标体系是定量研究高校人才柔性流动效果的基础。本文采用模糊综合评价法评估高校人才柔性流动效果......
绩效前评价是在立项前对财政项目支出展开的评价。它以目标管理为导向，以合法性、合规性和合理性为核心，重点关注项目可行性、预算编......
高层次人才的柔性流动问题是近几年人才队伍建设的热门课题所谓人才的柔性流动．是相对于计划经济体制下的人才“刚性流动”而言的，也......
