人才潜能相关论文
西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展。解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键。银川市行政机关、事业单位、企业的人才状......
培训作为公司人力资源开发的重要手段,不仅要注重新知识、新技术、新思想、新规范的培训,也要注重人才潜能的开发,注重培养开拓型......
如何充分有效地利用单位内的人力资源，是人力资源管理工作的关键。因此，要创新人才选拔方式，除去求全责备、排资论辈、能上不能下等传......
人才是企业生存与发展的关键,人力资源管理是企业获得并维持竞争优势最有效的武器,如何进一步优化人力资源管理,发挥人才的主观能......
现代企业的经营发展中,人力资源是考量企业核心竞争力的重要标尺,是推进企业健康可持续发展的重要屏障.由此,现代企业的经营管理正......
今年，国务院批复了《淮河流域综合规划(2012-2030年)》，治淮迎来了新的机遇。治淮的发展离不开人才，而加强教育培训则是挖掘内部......
人力资本同其他资本形式一样具有本质趋利性,从而决定了人才流动的必然性.中国实行改革开放后,人才开始出现流动,人才潜能得到前所......
不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,不拘一格选人才。
Not only qualifications, not only job titles, not qualification......
近年来,农村中小金融机构立足转型发展实际,大力实施“人才兴社(行)”战略,员工整体素质普遍提高,员工队伍结构持续优化.但与转型......
绵阳市以“建成人才资源迅速转化为现实生产力的中国西部重要的创新示范基地”为目标,坚定不移地实施人才强市战略,坚持观念、体制......
寺河矿是晋城煤业集团的主力矿井,年生产能力为千万吨,矿井投产以来,先后多次完成矿井改扩建工程,矿井设备世界一流、国内领先。该......
专业技术人才是推动企业生产力发展的核心力量,是将科学技术转化为现实生产力的关键环节.宽松和谐的成长环境是培养技能人才的沃土......
随着知识经济时代的来临,人们越来越认识到知识经济说到底是人才竞争.人才潜能的充分发展,很重要的一点在于能否形成一个有利于人......
世界名企之所以能够成为世界一流顶级企业，拥有不竭的发展动力，最重要最关键的一点，就是充分重视人力资源管理，有能力使用各种方法，把一......
2014年初，普京宣布启动俄罗斯“全球教育”总统计划，并签署《关于加强发展俄罗斯人才潜能的若干举措》文件。......
日前,有关部门发布的<2002年中国可持续发展战略报告>显示,与发达国家人力资源能力系数35-45的得分情况相比,我国只得了7分.根据计......
绩效管理是医院人力资源管理的核心。有效的绩效管理是提高医务人员素质和实现医院目标的关键。绩效管理人性化就是要处理好制度管......
黄其森开启泰禾反腐，成立四个考核组巡视非地产板块 近期，知名民企泰禾集团人力资源部成立了4个考核组，对建设、商业、物业和酒店......
市场竞争，归根结底是人才的竞争。进人新世纪，国有大中型企业纷纷提出“人才兴企，人才强企”战略。全面实施人才兴企，人才强企，战略的关......
党中央作出振兴东北老工业基地的战略部署,同样也对科技人才的智力支撑和保障提出了更高的标准和要求,大力开发吉林省科技人才潜能......
在经济全球化进程加快和人才竞争日益激烈的新形势下．人才队伍建设已成为制约国企发展和国企成败的关键。良好、科学的人才机制，是吸......
企业是经济社会的基本细胞和社会财富的创造主体。企业的管理和高效运营，是一项极其复杂的系统工程，而职业经理人就是企业工程运营的......
天狮集团通过建设一个跨民族、跨国界、跨文化、跨语言的交流、合作与发展的平台，有效地整合了全球的业务资源和精英人才，使个人的价......
伴随知识经济、经济全球化和互联网的不断更新发展，企业经营者的管理思维也日趋成熟而系统，越来越多的企业开始重视人才潜能的开发与......
西部大开发关系着西部地区乃至全国的发展.解决好人才问题是实施西部大开发战略的关键.银川市行政机关、事业单位、企业的人才状况......
今年初，湖北省蕲春县彭思镇淋山村党支部书记朱云安参加县科协举办的农村实用技术培训后，牵头组织其他村民创办了夏四房传统米粉有限......
在短时期内，一个地域（一般为一个县，大则相邻数个县，小则一镇一村）内突然涌现出大批优秀人才的现象可称为地域人才群爆发现象。历史上的......
激励是组织根据职位评价和绩效考评结果，设计科学的管理系统。激励的目的是通过设计科学的人事管理系统，来满足组织与员工的各种外在......
现代企业，是在市场经济竞争挑战中诞生的，是市场经济发展的产物、是企业之间相互竞争的需要。企业要在激烈的市场经济竞争中求得生存......
企业要实现持续有效和谐发展,关键靠人才。如何最大限度地挖掘现有人才潜能、激励优秀人才不断脱颖而出、及时淘汰不称职人才、激......
人才是知识经济的重要资源.高校体育教师承担着为知识经济时代培养人才、塑造强健体魄的重任.无论是教学质量的提高,还是教学方法......
