人本理论相关论文
在深化国家治理能力和治理体系现代化的背景下,为实现社会主义监狱制度的现代化、良善化、高效化的运行,应当尤为重视监狱警察的队......
将目光聚焦于企业人力资源管理之中,需将人本理论融入于员工招聘、培训、日常工作管理,乃至解雇的全过程中.对于初创型企业而言,更......
当前,科学发展观已经渗透到了国家经济社会发展的各个方面,在其指引下,以人为本理念在生产生活中的应用越发广泛.高职院校的管理工......
2002年,道德领导理论被系统地介绍到我国,并迅速在我国的基础教育管理研究领域产生了深远的影响,道德领导理论作为一种新的学校领......
人本理论是一种新型的、科学的、有效的管理模式,也是当代最先进的管理理念。人本理论充分贯彻了以人为中心的思想,旨在通过重视人......
高职人事管理工作的开展与人本理论原则具有重要联系,所以对人事管理工作进行分析,有利于提升人事管理工作的效率以及办公质量.当......
在深化国家治理能力和治理体系现代化的背景下,为实现社会主义监狱制度的现代化、良善化、高效化的运行,应当尤为重视监狱警察的队......
将以人为本理论进行剖析,针对后勤设备维修和保养管理的薄弱环节,分析在后勤设备维修和保养人员中应用人本理论的重要性;探讨在个......
本文主要从人本理论在高校学生管理中的运用进行阐述说明.高校的学生是学习以及成长的关键时期.在这一过程中学生已经形成了独立的......
管理学中“人本管理”理论的兴起,为学校的发展和管理提供了新的思路,也成为高等学校学生公寓管理中的主题和亮点.本文论述了在高......
在学生党员中加强社会主义核心价值体系教育,是贯彻党的教育方针、确保高等教育性质和方向的必然要求.在以人为本作为当今社会显性......
对于高校而言,大学生管理工作是非常重要的工作内容指之一,其管理质量会直接关系的高校人才培养的综合质量.以人为本是现阶段很多......
随着以人为本的服务模式和管理模式的开展，人们越来越多的关注人本原理。“人本管理”就是指在管理活动中，管理者把以实现把以人为中......
一、激励机制1.激励机制的概念激励是以人本理论为基础的管理活动,追求人性化的管理活动,机制则是以制度为导向,通过事物运动变化......
随着高职院校的快速发展，为了更科学的建设师资队伍，更好地提高组织绩效水平，绩效管理开始走入了高职校园。到目前为止，绩效管理虽然在......
一、 人本理论是 陶行知的情感管理活动的基础 人本理论诞生于20世纪20年代，人本理论认为在教育中要以人的基本需求为基......
人本管理理论是随着管理学的产生发展而逐步发展起来的，产生于20世纪60年代，在80年代受到了东西方企业的高度重视。“人本管理”主张......
随着经济的发展,社会和家庭越来越重视学前教育的管理.而以人为本的管理理念对幼儿园的长久持续发展具有积极的作用,对提高幼儿教......
随着时代的进步,人们的思想观念也在逐渐改变,尤其是高校学生,因其还未步入社会,个性化发展趋势较强,采用强制性的管理,因不能满足......
自股份公司在我国诞生以来，经营者的激励与约束问题一直都是企业致力于治理却又尚未解决好的一个核心问题。2011年震惊世界的美国纽......
21世纪是变革的世纪，知识经济逐渐兴起，民主政治深入发展。伴随着社会的变革发展，重物轻人的理念被扬弃，人的价值得到了全方位的关注，“......
小学作为学生成长的启蒙阶段，重要性不言而喻。而小学生由于心智发展还不成熟，也就为学校的管理增加了难度，对管理者提出了更高的要求......
摘 要：随着社会的不断进步，人本理论已经成为企业管理的主要模式。在企业管理的过程中，管理者逐渐认识到“人”对于企业发展所产生的......
本文梳理了适用高校基层行政管理人员激励的人性假设及在此基础上形成的激励理论。文章以广西高校基层行政管理人员为研究对象，通过......
高职院校教育教学工作的正常开展与基础管理有密切的关系,所以对高职院校基础管理做分析与讨论,强化基础管理的效率和质量提升十分......
随着中国经济社会的发展，城镇化问题日益受到人们的关注，成为当前政府和社会关注的主流问题。党的十八大报告强调，要在提高城镇化质量......
职业对每一个人的生存和发展有着十分重要的意义，它直接关系到人的生活幸福指数。实现自我的价值是人们需要的最高层次，职业生涯教育......
“人的本质”问题是哲学研究的基本问题，哲学家们应当回答这一问题，从而确立人在现实条件下活动的基本原则。在哲学史上，众多哲学家对......
对人的本质的探索作为哲学的核心问题在哲学史上一直是哲学家们最关心的问题,然而旧思辨哲学用实体性思维将人的本质理解成抽象的......
高校学生群体在新时期的发展特点，对学生管理人员的工作提出了更高的要求，为了高效地开展管理工作，加强对学生的人文关怀，充分运用以人......
党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动.实践科学发展观的核心是以人为本.现代管理强调以人为本,运用人本管理理论......
本文通过对激励理论和人本理论的分析,讨论了如何在后勤日常管理工作中应用激励理论和人本理论,研究和探讨了如何在新形势下调动和......
要实现卓越课堂的梦想，学校管理必须搭建健康的平台。学校从组织健全、务实培训、目标定位、过程推进着手，以有效课堂为切入点，组织教......
【摘要】本文从高中学生管理的角度，根据人本理论，阐述了高中学校学生管理的人本化基本思想，提出要正确认识学生现状，平等对待每位学生......
工会是我们党联系职工的纽带和桥梁.本文从马斯洛“人本”理论出发,以需求层次理论为重点,为高校工会建设提出了一些合理化的意见,......
在当代社会主义建设的背景下,德育教育越来越显现出其特殊的地位与作用。本文在人本理论指导下,就普通高校体育教学中德育教育的目......
近年来，新疆高职院校的稳定态势凸显了民族团结教育的价值和意义。但与此同时“三股势力”对高校的渗透可谓是无孔不入，高职院校同样......
人的解放和人的全面发展是马克思主义理论的核心.在马克思看来,人的全面发展是与经济、政治、文化和生态建设诸因素的辩证统一.党......
当前高职学生的教育管理工作中突出存在的一个普遍问题,即过于偏重制度、经验管理的方法,将学生摆在从属的被动的＂被管＂的位置上,这......
在我国教育领域的大力发展下,高校作为学生教育与发展的关键阶段,在人才的培养上起到了重要作用。目前,我国高校教学质量已经达到......
辅导员专业化是辅导员职业发展的必然趋势,是提高高校辅导员队伍稳定的要求,也是提升辅导员能力、促进辅导员工作有效开展的重要方......
树立人本理念，是做好当前高校思想政治教育工作的基本前提，只有在整体视角和科学理念之下，坚持以人为本的教育模式，才能有助于大学生的......
