代理人激励相关论文
随着市场经济的逐渐成熟，建立健全职业经理人(代理人)的激励约束机制对于企业的生存和发展具有重要的意义。目前，我国代理人激励与约......
文章在阐述人事代理等非典型雇佣关系主要特征的基础上,运用新制度经济学的分析方法,对这种新型雇佣关系分别从以下五个方面进行了......
资本结构优化对企业代理人有激励作用.股权和债务两种不同的金融契约对公司治理结构有不同的内在要求;融资方式的选择实质上就是公......
在现代公司制度下,因资金提供者与资金使用者以及企业所有权与控制权的分离会产生管理者与股东、股东与债权人之间的利益冲突,即财......
针对我国物流企业竞争十分激烈的现实，从物流企业提供的服务价格与服务质量关系角度出发，用纯战略Nash均衡和混合战略Nash均衡等方法......
文章在阐述人事代理等非典型雇佣关系主要特征的基础上,运用新制度经济学的分析方法,对这种新型雇佣关系分别从以下五个方面进行了......
合作社的委托-代理关系具有独特性,通过构建符合中国农民合作社运行实践的代理人激励理论模型,并运用该理论模型对影响合作社代理......
】团队的激励问题是激励机制设计理论中的一个重要问题，而对团队中各成员的报酬机制的设计则是团队激励的核心．在委托人就代理人因承......
