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长期以来,中国华能集团公司紧扣国有骨干企业人才工作的新要求、新任务,始终将人才资源作为企业的“第一资源”,大力实施人才强企战略......
随着国家电力工业管理体制的改革,原有的集发电、输电、配电、售电为一体的国家垄断电力生产经营模式已被打破,首先在发电环节引入......
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在新时期下,加强供电企业人才的培养,需要创新供电企业人才的培训方法。目前市场的竞争就是人才上的竞争,企业只要拥有了高素质的......
人才资源是第一资源,人才兴则企业旺,人才衰则企业亡.随着我国加入 WTO和社会主义市场经济体制的进一步完善,人才日益成为企业兴衰......