制造业员工相关论文
当代经济社会中,企业间的竞争越来越激烈,如何避免核心人才将的流失是企业需要解决的重要难题,也是企业获取竞争优势的关键。随着......
制造业作为国民经济的支柱产业，与其他产业的发展相辅相承，不仅为经济发展提供了核心动力，更是带动其他产业发展的重要保障。然而，自20......
作为传承传统手工业和制造强国战略落地的载体,在制造业领域培育与弘扬工匠精神具有重要的现实意义,然而针对制造业工匠精神结构维......
文章旨在讨论某大型电子制造业员工工作幸福感及其影响因素的相关性,具体采取问卷调查的方式,共发出问卷1125份,收回有效问卷1104......
本文探讨分析制造业员工职业倦怠的形成因素和形成因素之间的差异性;通过实证分析制造业员工在不同性别、年龄、工龄、婚姻状况、......
沈阳制造业在国家经济中占有重要位置,本文通过对人口统计学变量在沈阳制造业员工忠诚度和离职倾向上的影响分析为企业个性化人员......
为探讨制造业员工职业倦怠、社会支持与生活满意度的现状及三者间的内在关系,本研究采用职业倦怠、社会支持与生活满意度三个量表......
制造业高速发展的同时，也给制造业企业带来了越来越多的挑战，其员工离职率位居各行业之首，这一严峻的问题得到人力资源研究领域越来越......
伴随着中国经济社会的不断发展,制造企业员工的心理健康问题日益凸显出来。2010富士康连续跳楼事件,引起社会强烈的震撼和广泛的关......
