后勤发展相关论文
精益化管理，对电力后勤企业而言，就是要将服务转化成一整套可执行的、有绩效价值可衡量的标准与体系。一方面后勤服务要传承多年来计......
本文根据未来海军后勤发展的需要,深入分析了目前海军后勤信息研究与服务工作中存在的主要问题,在阐述海军后勤信息研究与服务工作......
本文介绍了端正指导思想，切实增强做好军队医院后勤工作的责任感、统筹各项建设，着力解决制约后勤发展的主要问题以及改进工作作风，在......
军事物流目前已经成为军队后勤发展的重点方向.本文将对军事物流指挥控制系统进行分析,借鉴DoDAF体系结构框架,从系统的业务视图和......
随着高校后勤社会化进程的加快,高校内部管理体制改革的逐步深化,建立适应高校后勤发展的新的人事分配制度,具有深刻的现实意义.......
近几年高校后勤发展改革越来越快，从事高校后勤服务的人才越来越被重视，发挥了后勤企业员工自身的优势。常言“靠山吃山，靠水吃水”也......
甘肃行政学院在抓后勤建设中,坚持以提高资源、能源利用效率为核心,以节水、节电、节气、节约燃油、节约耗材和环境保护为重点,以......
绵阳师范学院后勤集团是在全国高校后勤社会化改革中诞生的新型高校后勤服务实体.截至2012年底,绵阳师范学院后勤集团服务对象已达......
宣传工作作为喉舌,如何发挥其舆论作用至关重要,大到一个国家、一个民族精神,小到一件小事的成败.对于高校后勤而言,随着社会化改......
一、学校领导思想观念的更新,是后勤社会化改革顺利进行的前提rn(一)一流学校需要一流后勤的观念.实现学校的发展目标离不开后勤服......
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,社会不断进步,对高校后勤实体也提出了更高的要求.为了更好地以科学发展观发展高校后勤事......
一、存在问题rn(一)体制方面的问题rn高校后勤目前正处在社会化改革的实践进程中,由于各高校的改革力度不同,导致在社会化过程中制......
惠州学院结合当地和本校的实际,于2000年4月1日正式成立后勤服务总公司;2002年,学院机构调整后,后勤服务总公司改制为后勤集团,经......
高校后勤社会化改革以来,后勤企业按照“新人新办法”招聘了一批大学生,他们主要承担着高校后勤第一线的管理工作,现已成为后勤发......
一、山西高校后勤发展中的问题rn高校后勤社会化改革实施后,山西高校后勤通过成建制剥离,促成了后勤员工的危机意识:通过企业化管......
一、创新后勤职工思想政治教育的现实意义rn(一)后勤职工思想政治教育是促进后勤改革顺利进行的思想基础rn随着社会主义市场经济体......
一、创新服务理念对于高校后勤管理的意义rn创新服务理念是不同于一般逻辑思维的一种服务理念,其目的就是要不断发现事物间新的逻......
杭州商学院后勤发展总公司不断提高职工的综合素质,不断给职工补充新知识、输入新营养,提高职工的综合素质.改善服务行为,提高服务......
高校后勤文化既是一种文化现象,又是一种经营战略,它渗透于高校后勤经营管理的全过程.高校后勤文化与思想政治工作紧密相联,在调动......
高校后勤档案是高校后勤活动的直接记录,是后勤管理、服务、基础设施建设、后勤经营等活动直接的信息资料来源。随着高校后勤社会......
2010年夏天，国家发布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020年），对高等教育发展做了明确阐述。其中对于教学型大学的要求......
高校后勤社会化改革不断深化,高校后勤在管理规范和服务质量方面都发生了明显变化,在拥有科技、信息、人才等优势的高校,引进先进......
近几年来,杭州师范学院后勤发展总公司饮食服务公司在学校创建综合性万人大学的快速发展进程中,抓住六校合并重组后办学规模的不断......
医院后勤职工思想政治工作对医院后勤发展以及整个医院的发展都起着至关重要的作用。在新形势下,医院后勤基层党组织如何根据新的......
给养工作是部队工作的重要组成部分,只有做好部队的给养工作,部队人员才能够有动力和发展后劲。但是,在为部队人员提供必要的给养......
服务型后勤是高校后勤保障体系的主体,产业型后勤是后勤社会化改革的方向.目前,高校对产业型后勤发展上已迈出了坚实的第一步,并作......
1.不断深化高校后勤改革,使高校后勤又好又快地发展rn高校后勤改革实践证明.坚持以人为本是高校后勤社会化改革的出发点和落脚点,......
一、高校后勤文化是在高校后勤发展实践中孕育发展起来的rn高校后勤文化无疑对高校后勤事业的改革发展具有重要作用,一般包括制度......
一、建设高校后勤企业内训师队伍的必要性rn尽管随着时代变迁,传播工具得到不断改善,工具的种类也丰富了不少,但整个过程依然不能......
清远地处山区,是广东省一个年轻的地级市,基础差、底子薄、经济欠发达,正处于“二次创业”的历史时期.用有限的后勤经费和资源来促......
在发展问题上,过去浙江省机关事务管理局曾经走过一段弯路,是科学发展观的应用,使其摆脱了困境,驶上健康发展的快车道。2004年3月......
如何以科学发展观为指导，建设现代化机关后勤，推进服务模式转型升级，为机关高效有序运转提供强有力保障，是当今机关后勤发展中亟待解决......
我们必须超前思考,超前谋划,有所作为,通过建设现代化机关后勤、推进服务模式转型升级,全方位提高服务保障能力。
We must think ......
一、高校后勤社会化改革中存在的主要不足与矛盾一是后勤社会化进一步改革缺乏外在压力和内在的动力。一方面是上一轮改革的直接推......
长期以来,高校后勤服务在传统＂行政化＂思维的束缚下,其功能固化、低效,远远适应不了高职院校发展的需要。推向市场,走向社会,是高校......
高校后勤社会化改革以后，高校后勤成为独立法人或者相对独立的实体，自身的建设和发展就显得至关重要。因此，如何提高高校后勤人力资源......
在市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路。其根本内涵是：服务单位以优质服务、便民微利为宗旨......
从高校后勤发展的根本、宗旨、工作基础和发展方向四个方面．讨论高校后勤为教学科研服务的改革发展创新之路。......
随着改革的深入，国企的支柱地位凸显。步入十二五开局之年，国企面临更加严峻的挑战．能不能驶入社会发展的快车道，对国民经济的发展具有......
现代市场经济的全球化配置资源，实际上就是全球化的资源和要素的大整合。世界经济和各国经济大整合的另一个最为重要的标志，是被称为......
以改革创新思路推进军民融合式后勤发展,是开创军民融合深度发展新局面的关键环节,是全面深化后勤改革、加速后勤现代化建设、实现......
后勤工作性质特殊,队伍庞大,组成复杂,量大面广,敏感性强。党建工作对于加强后勤队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新、......
