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摘 要:随着互联网和共享经济的发展,员工开始逐渐追求终身可雇佣性,人力资源管理实践面临转型变革,以员工发展为中心的人力资源管理实......
现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,在外部劳动力市场主导雇佣关系的背景下,企业的人员流动更加频繁,员工也面临着随时被解雇的......