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固守职位相关论文
经理固守职位:基于人力资本专用性和专有性的分析
固守职位作为代理问题的一种表现,是指经理人应对公司内、外部控制机制以降低职位威胁的行为。从经理人力资本专用性和专有性角度对......
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