有效培训体系相关论文
企业的竞争，归根到底是人才的竞争。企业必须重视人力资源的开发与培训，以获得适合企业发展的高素质、高技能的优秀人才。做好人才的......
人力资源是企业的第一资源，培训作为人力资源开发与发展的基本手段，已突破其原本的纯教育意义，而成为现代企业管理的重要方式和手段，中......
在一个提倡知识经济和持续创新的新时代，企业之间的竞争不仅仅局限在市场份额大小、管理能力高低和资本实力雄厚的方面，人力资本的竞......
《晋城市民营企业员工培训与教育研究》课题组成员在分析研究与晋城市部分民营企业主及管理层人员的访谈和调查资料的基础上,遵循......
