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学习者画像是基于现有学习者的学习行为投入调查，对学习者进行细分后，针对学习者的个性特点实施智能化推送。创建学习者画像可以有效......
本研究使用一套标准的量表构建程序识别了评价企业营销道德的六个测量维度,并根据来自于企业经理、政府职员和普通消费者的三套数......
初中生数学关键能力包括数学观察、数学思考与数学表达三个测评维度,具体可以划分为数学抽象能力、直观想象能力、数学猜想能力、......
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自2008年中共中央精神文明办公室颁发《全国未成年人思想道德建设工作测评体系（试行）》已有三年多，该体系为评价考核各地未成年人思想......
21世纪是文化的时代，任何一个想成功的企业，都必须充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用。目前，多数企业已经开始了对企业......
本研究在原型理论的指导之下进行，研究1采用原型符合程度评价的方法，探索了青少年(N=557)亲社会行为概念原型结构之下的中心类属成员......
本研究以亲社会行为概念的表征结构和概念的原型表征方式这两条线索为基本出发点,主要考查了亲社会行为测评维度和亲社会行为机制,......
本研究试图将科学的无领导小组讨论(LGD)方法引入高校学生干部选拔过程中,建立客观准确的评价标准来作为选拔的依据。在研究过程中......
“可及性学习型社会”是学习型社会建设的一种状态,在这样一种社会里,公民能够便捷地享受社会中各类合适的学习资源,平等地参与学......
客观结构化临床考试是一种较好的临床能力评价形势，分析其所测评的能力维度具有重要意义。采用探索性因素分析抽取各考站组的主要因......
科学合理的师德评价体系是高校师德建设和提升的关键环节。本文从高校师德的内涵界定入手，设计了师德测评维度与层次指标设计，并运用......
LGD又称无领导小组讨论,作为当今国内外人力资源素质测评的重要方法,不仅用于企业选拔高层管理人才,在面向应届大学毕业生的一般人......
本文对ＣＯＰＥ中文版（Ｃ－ＣＯＰＥ）的应对测评维度进行鉴别分析，７３６名大学生的测试数据的探索性因素分析结果表明，Ｃ－ＣＯＰＥ的应对维度为八个：心理资源积聚、主动控制与......
高校基层党建质量可以从政治生活质量、政治生态质量、基层组织质量、党员队伍质量、领导决策质量、制度设计质量、语言表述质量等......
随着各种地方制银行的建立和外资银行的进入,银行业之间的竞争愈发激烈。在买方市场的行业背景下,银行要实现可持续发展的目标,重......
ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
<正>胜任力"冰山模型"及其内在关系分析胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任素质的总和,是由特定职位要求的优异表现组......
学业语言是幼儿语言发展进程中所学习并运用的一种特殊的语言能力,是一种具有书面语言特征且通过口头交流的语言。学业语言具有简......
本研究将测评维度分为行为能力和心理特质两组,考察对评价中心结构效度的不同影响。A公司216名部门副经理级员工接受了本次管理素......
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航空物流评价指标体系量化研究是评估产业发展水平和探究制约因素的关键技术,本文以北京、广州、郑州航空港的航空物流企业、中国......
在市场竞争全球化、资源流动价值化的今天，人的一些内在的东西（如智商、情商、思维方式等）开始逐步决定着组织的兴衰存亡，潜移默化地影......
评价中心是从多角度对个体行为进行评估的人才测评方法。它使用多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情景中表现出的行为做......
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本文在借鉴服务企业成熟的顾客公众感知质量测评研究成果的基础上,开发了公众感知行政服务质量的测评模型。数据分析结果表明,不同......
基于当前国内外就业的严峻形势,文章通过对大学生职业性向测评维度相关理论的研究,进一步更新了影响大学生就业岗位匹配的维度因素......
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<正>评价中心技术(assessment center)是近年来国际流行的一种选拔管理人员和销售人员的方法。评价者采用纸笔测验、情境测验和面......
越来越多企业采用无领导小组讨论的测评手段为企业招募合适的大学生人才,在中外大中企业中有超过60%的企业会采取这种方式,其主要......
本研究基于亲社会行为概念的原型分析结果,对青少年群体认同的亲社会行为的维度结构进行了探索和验证,旨在为开发测评工具提供依据......
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团队活动对组织效能的影响愈加受到重视，学校的发展也离不开教师团队的内外互动。为探索中国背景下中学教师集备组团队边界管理行为......
