绩效考核法相关论文
目的 探讨绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与效果.方法 选取该院2020年1—12月80例神经外科患者和护理人员40名,随机数字表......
企业想要得到长远的发展,就需要不断优化相应的措施,这些也是保障企业能够顺利发展的原动力.而在企业管理中绩效考核是保证公司能......
现阶段我国煤炭行业呈现出整体技术水平低和市场无序竞争严重等问题,煤炭企业的发展受市场等因素的影响遭遇了瓶颈,严重制约我国煤......
实施绩效考核法可以将医院的考核责任明确化、具体化,将考核方向扩大到医院的医疗保险管理、质量效率、医疗服务等多个方向。本文简......
随着电力企业的快速发展,加强人力资源管理使提高电力企业管理水平的重要方法,其中为激励员工工作热情和积极性,进行人才与岗位的......
目的 探究绩效考核法在神经外科护理管理中的应用效果。方法 将该院2015年1月—2016年1月之间,未实施绩效考核法的神经外科护理管......
目的研究神经外科护理人员实施绩效考核法的应用效果。方法选择12名在职的神经外科护理人员,2017年1月-2018年12月作为该研究的时......
时代的发展带来技术的革新和竞争的加剧,经济全球化和世界经济一体化的积极和消极作用开始逐渐凸显,银行业在社会主义市场经济的大......
电力企业发展中,人力资源管理工作的进行,不仅可以帮助提高员工工作热情,还能确保人才和岗位相互匹配。当前,绩效考核方法常在人力......
随着知识经济时代的到来和市场竞争的日趋激烈,作为获取企业竞争优势的工具——人力资源的有效利用已经被越来越多的企业所看重。......